- 主题:想找技术合伙人一起创业,有意者站内信联系
其实,大厂做管理的,还是别创业了。别把平台的能力当作自己的能力。
【 在 tonming 的大作中提到: 】
: 楼主本身就是做管理带团队的,所以组建团队的事情他肯定想自己来,事实上这个帖子就是在这么做
: 他不放心再把技术这么重要的核心资源交给别人的
: 不过他的这个股权设计确实有问题啊,4个技术人员没有重点的完全均分。从楼主的角度看,4个技术人员股权一致可以形成制衡,实际运作中是否稳定也说不清
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FROM 110.81.1.*
这个不绝对的,创业成功的既有底层的小兵也有搞管理的。楼主目前的问题就是有退路,决心不够,过于谨慎
【 在 hgoldfish 的大作中提到: 】
: 其实,大厂做管理的,还是别创业了。别把平台的能力当作自己的能力。
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FROM 182.243.3.*
你说的对,先找钱也许是最佳选择
【 在 xiaolu (淡淡江湖) 的大作中提到: 】
: 先找钱吧,兵马未动粮草先行
: 有了钱,其他都好办
: 而且找钱的过程也是个锻炼的过程,
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FROM 117.143.101.*
股权设计我只是一个大概思路,实际上还得因人而异,大体想法一个前端,2个后端,一个数据,需要的人是有一定经验,能够吃透现有的基础能力,可以做一些优化,有这个条件,我就敢放手出来干一把。
未来要想把这件事真正搞起来,这几个人只是班底,每个人都需要发展一支团队出来,你很多分析都是对的,我现在最大的问题就是有退路没决心,昨天看到芒格遗言是有什么想法就马上去做吧,离退休还有不到2 0年,还是要去闯一闯。
这里大家说的很多问题,我也扪心自问,是不是真的缺乏信心,团队里去找人,以我多年管理经验,没有不透风的墙,这个动作开始就是离职倒计时了。找钱确实是我最该做的事情,但是钱也看团队啥的,不想立刻放弃现有的退路,很多都是死结。
【 在 tonming () 的大作中提到: 】
: 楼主本身就是做管理带团队的,所以组建团队的事情他肯定想自己来,事实上这个帖子就是在这么做
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: 他不放心再把技术这么重要的核心资源交给别人的
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FROM 117.143.101.*
所以创业真的要趁早,现在这个年纪拖家带口,而且也舍不得放弃已有的一切,有顾虑是正常的
不过想想人生其实也就刚刚过半,活个八九十岁问题不大,不可能现在就按下人生的停止键了
未来二三十年还大有可为,但创业真的不早了,再过几年过了五十岁,那时候斗志又更差了,再加上体力更不行了,不如现在最后奋起一把
【 在 maxaha 的大作中提到: 】
: 股权设计我只是一个大概思路,实际上还得因人而异,大体想法一个前端,2个后端,一个数据,需要的人是有一定经验,能够吃透现有的基础能力,可以做一些优化,有这个条件,我就敢放手出来干一把。
: 未来要想把这件事真正搞起来,这几个人只是班底,每个人都需要发展一支团队出来,你很多分析都是对的,我现在最大的问题就是有退路没决心,昨天看到芒格遗言是有什么想法就马上去做吧,离退休还有不到2 0年,还是要去闯一闯。
: 这里大家说的很多问题,我也扪心自问,是不是真的缺乏信心,团队里去找人,以我多年管理经验,没有不透风的墙,这个动作开始就是离职倒计时了。找钱确实是我最该做的事情,但是钱也看团队啥的,不想立刻放弃现有的退路,很多都是死结。
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FROM 182.243.3.*
说到底,就是没有真正看好
心里其实是碰碰运气的想法,
所以不肯投入,想轻量化运作
不成也不至于伤筋动骨
这是人之常情,
不过自己的事业,却指望别人不拿工资投入进来,这是海底捞针
【 在 tonming 的大作中提到: 】
: 所以创业真的要趁早,现在这个年纪拖家带口,而且也舍不得放弃已有的一切,有顾虑是正常的
: 不过想想人生其实也就刚刚过半,活个八九十岁问题不大,不可能现在就按下人生的停止键了
: 未来二三十年还大有可为,但创业真的不早了,再过几年过了五十岁,那时候斗志又更差了,再加上体力更不行了,不如现在最后奋起一把
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FROM 117.30.166.*
楼主的首要目标群体是失业大龄码农
好像之前也有一个哥们版上发帖想召集失业的大龄码农做外包,不知道后来咋样了
三十岁上下创业其实真的是最合适的年龄,有点技术懂点业务,有较多的时间试错,有勇气放弃现有的收入敢想敢干,也少了家庭的束缚
四十多岁第一次创业,对于不安分的人来说也不算晚,希望楼主以后能分享创业经历
【 在 slowaction 的大作中提到: 】
: 说到底,就是没有真正看好
: 心里其实是碰碰运气的想法,
: 所以不肯投入,想轻量化运作
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FROM 182.243.3.*
四十岁创业的话,比较没有朝气。思维比较固化。我发现我周围 40 岁左右创业的人都有这样的毛病。包含我自己也是。
【 在 tonming 的大作中提到: 】
: 楼主的首要目标群体是失业大龄码农
: 好像之前也有一个哥们版上发帖想召集失业的大龄码农做外包,不知道后来咋样了
: 三十岁上下创业其实真的是最合适的年龄,有点技术懂点业务,有较多的时间试错,有勇气放弃现有的收入敢想敢干,也少了家庭的束缚
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FROM 183.253.146.*
对,就是有点小点子,啥都没有上来忽悠
【 在 lusio 的大作中提到: 】
: 之前的9成是你做的么? 如果不是,你就是有想法会协调的那种角色。
: 版上这种创业的最多了,有想法有积累缺程序员。
: 但问题的根本是太容易搭起来的草台班子,也非常容易散。因为碰到困难都有退路。
: 我觉得吧:技术人员没工资干活的前提,市场和管理者也要拿出对赌资金来。比如押200万,败了
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发自「今日水木 on V2178A」
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FROM 221.223.195.*
那为啥不在团队里找人干呢?或者找相熟的,了解这个技术的人。
其实最难的还是市场。感觉你并没有做过市场,你在的平台自带市场。
【 在 maxaha 的大作中提到: 】
: 看了大家的回复,我也在思考怎么做这件事,我目前带一个一百多人的产研团队,手下技术骨干年薪税后也有百万以上了,并且团队很稳定,在这个过程中我也逐步形成了一套产品化思路,但是在现有的体制内做出来我感觉也没有太大意义,所以想创业。
: 我并没有把握带现有团队骨干出来做,因为让人放弃稳定的高薪来创业风险确实很大,另外这个想法一旦流出,对我影响也很大。也可以自己砸钱来搞,但是研发确实太贵,放弃稳定收入,投个几百万创业,lp这一关都不好过。
: 现在大环境确实不好,可能会有很多技术不错的人因为年龄而失去了机会,有兴趣的来找我,我自然会把想法和现有的条件说清楚,他自然可以去判断这个事情成功的几率,我也要考察他的技术能力,如果觉得靠谱就加入,不觉得也没啥损失。
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FROM 111.222.70.*