- 主题:女性生娃确实挺影响职业发展
还有的说，你看谁谁生了孩子工作一样很厉害，好像很容易办到。这些人不生孩子可能更牛逼
不过普通人也改变不了什么，都是权衡利弊，既然想要娃，只能接受了
【 在 sibylsisi 的大作中提到: 】
: 对，所以看到一堆人说男女都一样，那真的睁眼说瞎话了
: 【 在 tingshuoni 的大作中提到: 】
: : 旱涝保收的工作，怀孕也一样影响
: ....................
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FROM 223.104.42.*
为什么要请一年？
【 在 ping801231 的大作中提到: 】
: 请了一年保胎假，生完回来被换岗，从此脱离本专业。
: 女人在职场太难
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FROM 218.96.105.*
保胎也只有四个月啊
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 我跟你一样的
: 我这个小团队带3个下属，其中1个休产假
: 再来1个突然通知卧床保胎，都来不及交接
: ...................
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FROM 218.96.105.*
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 团队里小姑娘突然怀孕了
: 然后有流产先兆
: 医生说不要上班了
: ...................
人，重要的是不可替代性...
媳妇34岁的时候，生老二
也是三个月就回家修养了...
在200来人的私企工作..
但是，媳妇是为数不多拿着公司全套代码，能写/改全套代码的工程师...
整个怀孕期间，工资一分钱没少发.
就要求，媳妇把以前项目的代码抽空在家维护一下..
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FROM 77.63.107.*
放开计生，断断续续生个两三个，女人的职业生涯彻底就毁了。。
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 团队里小姑娘突然怀孕了
: 然后有流产先兆
: 医生说不要上班了
: ...................
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FROM 123.115.204.*
比较坎坷，这辈子罪的都在孕期受了。
【 在 bluewind05 的大作中提到: 】
: 为什么要请一年？
: :
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FROM 202.122.36.*
说真的，这也就是私企~
或者说老板管理有问题；
一般都不会让一个技术人员做大到不可替代；
顶多做100分和做80分的差异；
【 在 wanglord 的大作中提到: 】
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: 人，重要的是不可替代性...
: 媳妇34岁的时候，生老二
: ...................
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FROM 106.120.127.*
一年太久了
【 在 ping801231 的大作中提到: 】
: 请了一年保胎假，生完回来被换岗，从此脱离本专业。
: 女人在职场太难
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FROM 124.126.200.*
你们公司请假环境太宽松了
【 在 BeArwen 的大作中提到: 】
: 我跟你一样的
: 我这个小团队带3个下属，其中1个休产假
: 再来1个突然通知卧床保胎，都来不及交接
: ...................
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FROM 124.126.200.*
私企的话，这么做得倒闭
【 在 shuang99 的大作中提到: 】
: 是啊 我就是提醒她作为领导可以多想想
: 女人更应该理解并把工作和女下属都安排好
: - 来自「最水木 for iPhone X」
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FROM 124.126.200.*