- 主题:工作中遇到的问题，心里不平衡，求建议
放心，明年就是良好了，一般不会连续三年给合格
我以前在国企是这样，因为连续三年合格，要劝退，领导怎么舍得我这干活好的呢？所以第三年给我良好
和领导关系好的，年年良好，偶而一年能挣个优秀，然后职级升得快，比我晚去公司两年的都升到我上面了
【 在 gana 的大作中提到: 】
: 开学第一天，满心欢喜去上课，结果教学质量考核又是合格，不开心。全院50多专任教师，85%的优秀，良好。考核中，学生评分60%，剩下领导打分。上个学年是合格，我查了学生打分，98点多。问领导，领导含糊其辞。后来在会议上，领导说，有人问学生打分98点多为何还是合格？大家都是98-99.还是不如人。
: 这个学年我除了上课外，带学生考1+X初级证，全过，拍课程视频，编教材，带社招学生论文（只分配给了10个老师），拉了横向课题一项等等。老教师一般只上上课。我唯一没做的是没带比赛。这次我问教研室主任，她说她也不明白为啥我是合格，也承认我做了不少事。就算很多年轻人很努力，我表现一般，我自己感觉我也是良好。
: 还有一事：连续2年被评为合格的只有3人，2人和领导不对付，还有就是我。我和领导很少聊天，见面也客气。我从美国留学回来，也有多年工作经验，业务能力不算最强，如果按科研算的话，但也还行。哎。大家看，我是应该t平还是进一步努力呢？百思不得其解。带比赛的只有10来个老师，大多不带比赛，但是大多都是良好以上。
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FROM 120.245.128.*
显然努力没用了
不是努力能解决的
【 在 gana 的大作中提到: 】
: 开学第一天，满心欢喜去上课，结果教学质量考核又是合格，不开心。全院50多专任教师，85%的优秀，良好。考核中，学生评分60%，剩下领导打分。上个学年是合格，我查了学生打分，98点多。问领导，领导含糊其辞。后来在会议上，领导说，有人问学生打分98点多为何还是合格？大家都是98-99.还是不如人。
: 这个学年我除了上课外，带学生考1+X初级证，全过，拍课程视频，编教材，带社招学生论文（只分配给了10个老师），拉了横向课题一项等等。老教师一般只上上课。我唯一没做的是没带比赛。这次我问教研室主任，她说她也不明白为啥我是合格，也承认我做了不少事。就算很多年轻人很努力，我表现一般，我自己感觉我也是良好。
: 还有一事：连续2年被评为合格的只有3人，2人和领导不对付，还有就是我。我和领导很少聊天，见面也客气。我从美国留学回来，也有多年工作经验，业务能力不算最强，如果按科研算的话，但也还行。哎。大家看，我是应该t平还是进一步努力呢？百思不得其解。带比赛的只有10来个老师，大多不带比赛，但是大多都是良好以上。
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FROM 115.171.41.*
事业单位也许不存在，反正有编制，连续3年合格也是有可能的。
【 在 xiaorongrong 的大作中提到: 】
: 放心，明年就是良好了，一般不会连续三年给合格
: 我以前在国企是这样，因为连续三年合格，要劝退，领导怎么舍得我这干活好的呢？所以第三年给我良好
: 和领导关系好的，年年良好，偶而一年能挣个优秀，然后职级升得快，比我晚去公司两年的都升到我上面了
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FROM 223.246.1.*
会影响收入嘛？影响收入幅度大吗
不大的话，关心这个作甚
【 在 gana 的大作中提到: 】
: 开学第一天，满心欢喜去上课，结果教学质量考核又是合格，不开心。全院50多专任教师，85%的优秀，良好。考核中，学生评分60%，剩下领导打分。上个学年是合格，我查了学生打分，98点多。问领导，领导含糊其辞。后来在会议上，领导说，有人问学生打分98点多为何还是合格？大家都是98-99.还是不如人。
: 这个学年我除了上课外，带学生考1+X初级证，全过，拍课程视频，编教材，带社招学生论文（只分配给了10个老师），拉了横向课题一项等等。老教师一般只上上课。我唯一没做的是没带比赛。这次我问教研室主任，她说她也不明白为啥我是合格，也承认我做了不少事。就算很多年轻人很努力，我表现一般，我自己感觉我也是良好。
: 还有一事：连续2年被评为合格的只有3人，2人和领导不对付，还有就是我。我和领导很少聊天，见面也客气。我从美国留学回来，也有多年工作经验，业务能力不算最强，如果按科研算的话，但也还行。哎。大家看，我是应该t平还是进一步努力呢？百思不得其解。带比赛的只有10来个老师，大多不带比赛，但是大多都是良好以上。
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发自「今日水木 on iPhone X」
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FROM 101.88.97.*
不影响。但是公示出来觉得不舒服。就像我前面讲的，以前不知道自己等级，无所谓，公示出来，就有比较了。那些只带课，也得良好，为啥我是合格？心中就不愉悦了。
【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 会影响收入嘛？影响收入幅度大吗
: 不大的话，关心这个作甚
: 叶际98-99.还是不如人。
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FROM 223.246.1.*
不影响收入，就随它吧
【 在 gana 的大作中提到: 】
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: 不影响。但是公示出来觉得不舒服。就像我前面讲的，以前不知道自己等级，无所谓，公示出来，就有比较了。那些只带课，也得良好，为啥我是合格？心中就不愉悦了。
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发自「今日水木 on iPhone 13」
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FROM 183.195.1.*
这种制度就是给人添堵的
天天嚷嚷构建和谐社会
没实行绩效前，该做的工作还不是一样的做，没谁计较什么。实行绩效后，能不做的就不做，多做自己都觉得是冤大头
【 在 gana 的大作中提到: 】
: 开学第一天，满心欢喜去上课，结果教学质量考核又是合格，不开心。全院50多专任教师，85%的优秀，良好。考核中，学生评分6 ...
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FROM 14.108.198.*
领导不对付你再努力和它缓解关系也没用。楼主的工作又不是可以轻易跳槽那种，就无欲无求安安心心坐稳到退休。我是最近跳槽了。微信让无良老板娘给我补交社保公积金加班费。
【 在 t3w4 的大作中提到: 】
: 人家关系好就是好，估计你也学不来，就踏踏实实工作干到退休就好，不用强求
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发自「今日水木 on M2007J17C」
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FROM 220.196.193.*
又不是不合格，怕啥，工作而已，就是干活拿钱，其他随它去吧
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FROM 36.28.82.*
有类似的问题，
机关里，和司长私交好，第一副司长力挺我，无奈分管副司长打压我，依然能把我连续两年压成处长里排名末位，司长不出手干预
我也是在tp，还是斗争，还是妥协中纠结
【 在 gana 的大作中提到: 】
: 开学第一天，满心欢喜去上课，结果教学质量考核又是合格，不开心。全院50多专任教师，85%的优秀，良好。考核中，学生评分60%，剩下领导打分。上个学年是合格，我查了学生打分，98点多。问领导，领导含糊其辞。后来在会议上，领导说，有人问学生打分98点多为何还是合格？大家都是98-99.还是不如人。
: 这个学年我除了上课外，带学生考1+X初级证，全过，拍课程视频，编教材，带社招学生论文（只分配给了10个老师），拉了横向课题一项等等。老教师一般只上上课。我唯一没做的是没带比赛。这次我问教研室主任，她说她也不明白为啥我是合格，也承认我做了不少事。就算很多年轻人很努力，我表现一般，我自己感觉我也是良好。
: 还有一事：连续2年被评为合格的只有3人，2人和领导不对付，还有就是我。我和领导很少聊天，见面也客气。我从美国留学回来，也有多年工作经验，业务能力不算最强，如果按科研算的话，但也还行。哎。大家看，我是应该t平还是进一步努力呢？百思不得其解。带比赛的只有10来个老师，大多不带比赛，但是大多都是良好以上。
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FROM 219.143.116.*