楼主快50的人了还为这个纠结 有点想不开啊 人为什么要因为自己在别人制定的评价体系里得了低分而纠结？制定标准的人就一定有资格吗？标准就一定合理吗？只要你不想当领导 就没人是你的领导 把自己的事做做好 自己的生活过过好才是最重要的 什么吊领导 还不是小爬虫一个 在更大的领导面前还不是跟狗一样 可怜虫罢了
【 在 gana 的大作中提到: 】
: 开学第一天，满心欢喜去上课，结果教学质量考核又是合格，不开心。全院50多专任教师，85%的优秀，良好。考核中，学生评分6 ...
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你说的对。但是我本质性格还是在意别人评价的，造成了这样的结果。我和教研室主任私交
还可以，她让我做的我基本都做了，哪怕我是老教师了，让我带新课我也带。一方面觉得可以学新东西。这次我不高兴了，我也对她说1月份的实训课是新课头，本来我自己也没带过，我的考核合格，无外乎学生评价和领导评价，反正评价不高，你找评价高的带去吧。不值得。


【 在 jinggangshan 的大作中提到: 】
: 楼主快50的人了还为这个纠结 有点想不开啊 人为什么要因为自己在别人制定的评价体系里得了低分而纠结？制定标准的人就一定有资格吗？标准就一定合理吗？只要你不想当领导 就没人是你的领导 把自己的事做做好 自己的生活过过好才是最重要的 什么吊领导 还不是小爬虫一个 在更
: 蟮牧斓济媲盎共皇歉芬谎 可怜虫罢了
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那只能说明司长跟你不是真好…
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【 在 ooolong 的大作中提到: 】
: 有类似的问题，
: 机关里，和司长私交好，第一副司长力挺我，无奈分管副司长打压我，依然能把我连续两年压成处长里排名末位，司长不出手干预
: 我也是在tp，还是斗争，还是妥协中纠结
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看问题看本质，跟性格关系不大。看ID您喜欢乌龙茶？多喝茶少焦虑即可：）
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【 在 ooolong 的大作中提到: 】
: 确实可以这样理解
: 不同领导不同性格也有关系，
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FROM 111.201.238.21

那只能说明你们院考核标准里面有个隐形款：和领导关系。
而这个隐形款的系数又很高，你又什么都没有做。
认命吧。
人家好好对付领导的也算一种努力和付出。这就是现实。

【 在 gana 的大作中提到: 】
: 开学第一天，满心欢喜去上课，结果教学质量考核又是合格，不开心。全院50多专任教师，85%的优秀，良好。考核中，学生评分60%，剩下领导打分。上个学年是合格，我查了学生打分，98点多。问领导，领导含糊其辞。后来在会议上，领导说，有人问学生打分98点多为何还是合格？大家
: 际98-99.还是不如人。
: 这个学年我除了上课外，带学生考1+X初级证，全过，拍课程视频，编教材，带社招学生论文（只分配给了10个老师），拉了横向课题一项等等。老教师一般只上上课。我唯一没做的是没带比赛。这次我问教研室主任，她说她也不明白为啥我是合格，也承认我做了不少事。就算很多年轻人很
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