- 主题:我的工作是“青春饭”
央企的苦逼部门，工作几年后才开始思考工作的持续性问题。周围同事40岁以上的很少（排除领导），工作强度比较高（自认为），表现在考勤非常严格，摸鱼很难，经常不能按时吃午饭，没有午休，下班后1h内拿包走人会有羞耻感、工作内容通常要思考各种困难问题解决方案等。这个工作感觉也不能养老哇，10年后可能就卷不动了。
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修改:dramaPea FROM 111.205.228.*
FROM 111.205.228.*
无意义的内卷
【 在 dramaPea 的大作中提到: 】
: 央企的苦逼部门，工作几年后才开始思考工作的持续性问题。周围同事40岁以上的很少（排除领导），工作强度比较高（自认为），表现在考勤非常严格，摸鱼很难，经常不能按时吃午饭，没有午休，下班后1h内拿包走人会有羞耻感、工作内容通常要思考各种困难问题解决方案等。这个工作感觉也不能养老哇，10年后可能就卷不动了
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发自「今日水木 on BLA-TL00」
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FROM 124.127.157.*
40以上的都干嘛去了？
【 在 dramaPea 的大作中提到: 】
: 央企的苦逼部门，工作几年后才开始思考工作的持续性问题。周围同事40岁以上的很少（排除领导），工作强度比较高（自认为），表现在考勤非常严格，摸鱼很难，经常不能按时吃午饭，没有午休，下班后1h内拿包走人会有羞耻感、工作内容通常要思考各种困难问题解决方案等。这个工作感觉也不能养老哇，10年后可能就卷不动了。
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FROM 39.144.38.*
会被裁员不？
【 在 dramaPea 的大作中提到: 】
: 央企的苦逼部门，工作几年后才开始思考工作的持续性问题。周围同事40岁以上的很少（排除领导），工作强度比较高（自认为），表现在考勤非常严格，摸鱼很难，经常不能按时吃午饭，没有午休，下班后1h内拿包走人会有羞耻感、工作内容通常要思考各种困难问题解决方案等。这个工作感觉也不能养老哇，10年后可能就卷不动了。
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: 修改:dramaPea FROM 111.205.228.*
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 222.129.135.*
基层领导的业绩，大领导的政绩，只是对牛马无意义
【 在 wwsq001 的大作中提到: 】
: 无意义的内卷
: 发自「今日水木 on BLA-TL00」
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FROM 111.205.228.*
目前没发生过，以后不知道
【 在 AOC 的大作中提到: 】
: 会被裁员不？
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FROM 111.205.228.*
又没裁员，又不见了，那都干嘛去啦？
【 在 dramaPea 的大作中提到: 】
: 目前没发生过，以后不知道
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FROM 39.144.38.*
钱多吗？钱多的话，卷10年攒够养老钱也可以了
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FROM 1.202.143.*
可能，举个栗子，20年前部门只有20个人，20年后部门有400个人，前面那20个人大部分是领导了？但是后面这400个人何去何从？
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 又没裁员，又不见了，那都干嘛去啦？
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FROM 111.205.228.*
对啊，干嘛去啦？
【 在 dramaPea 的大作中提到: 】
: 可能，举个栗子，20年前部门只有20个人，20年后部门有400个人，前面那20个人大部分是领导了？但是后面这400个人何去何从？
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FROM 39.144.38.*