- 主题:胖东来对彩礼开刀了,不允许员工结婚要彩礼或付彩礼
嗯,工资再给高点,是不是可以要求员工吃屎了?
【 在 olefin 的大作中提到: 】
: 你在骂胖东来
: 然而在许昌,房价4000-5000
: 胖东来的保洁阿姨工资大概是在7000-8000,而且没有加班
: ...................
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FROM 171.212.98.*
企业等的规定不能与国法矛盾
吃屎当然不行
【 在 bingfengtmc 的大作中提到: 】
: 嗯,工资再给高点,是不是可以要求员工吃屎了?
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FROM 117.129.57.172
不让员工给彩礼是让员工至少省了几十万
你却认为这是让员工吃屎
你这智商,都有资格分16亿了
赶紧把群号给我,一定干的比你还强

【 在 bingfengtmc 的大作中提到: 】
:嗯,工资再给高点,是不是可以要求员工吃屎了?
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 36.61.128.*
吃屎不行,那意思是吃其它的,只要不是违法的东西,无论员工想不想吃都可以的,是吧?
【 在 defeatyou 的大作中提到: 】
: 企业等的规定不能与国法矛盾
: 吃屎当然不行
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FROM 171.212.98.*
京东女高管,不是因为不喝酒被开除了
【 在 bingfengtmc 的大作中提到: 】
: 吃屎不行,那意思是吃其它的,只要不是违法的东西,无论员工想不想吃都可以的,是吧?
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FROM 117.129.57.172
不合理
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FROM 218.2.181.*
挺好的
【 在 netbug8 的大作中提到: 】
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FROM 123.118.119.*
比如 民事主体的财产权、人身权利等受保护,任何组织和个人不得侵犯。
虽然签了劳动合同,但老板不能管理员工的以上权力。我觉得是违法了,说大白话就是管宽了,你觉得呢?
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 知道说涉嫌已经不错了。涉嫌违反哪个法律,哪条呢?
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FROM 27.38.232.*
没有管理权,但有不给发福利的自由,那本身也不是合同里必须要给的,所以喷子这这里跳脚大骂人家没种,拿福利说事儿,也说明人家法务你是吃干饭的……
【 在 livejt 的大作中提到: 】
: 比如 民事主体的财产权、人身权利等受保护,任何组织和个人不得侵犯。
: 虽然签了劳动合同,但老板不能管理员工的以上权力。我觉得是违法了,说大白话就是管宽了,你觉得呢?
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FROM 219.237.202.*
认同这个理念,但是不认同这个办法
彩礼这种糟粕文化的大行其道本质是认知问题,在认知短时间无法提升的时代
需要GJ宣传层面或者法律制度层面去管理
但是不能用个人指定公司规则去改变风俗问题
就像宁夏JC殴打BL的孩子一样,不能用一种违法去制止另一种违法,演变下去是所有人的灾难
如果这个老板觉得用苹果手机不好,是不是就能出规定不许用苹果手机(已经有几例类似新闻了)
如果拥有了个人制定规则的权力,善人到恶魔就是一念之间
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修改:BUPTPPX FROM 125.33.241.*
FROM 125.33.241.*