可以使用法定带薪病假。
而且法律规定的是底线，好一点的单位都会给一部分或者全部带薪产假。
【 在 gjq (!@#$%^&*()) 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 为何欧美外企很少歧视女员工怀孕？
: 发信站: 水木社区 (Mon Nov 15 09:53:11 2021), 站内
:
: 美国法定的是50人以上单位必须给员工每年12周 无薪 产假，记住了是无薪。
:
: 为什么回来上班？因为没钱
:
: 【 在 here080 的大作中提到: 】
: : “长的一个月”个毛线。美国法定的产假最低是生前4周，生后8周。
: : 如果“长的一个月”就能回去上班，法律有病规定8周？
: : 美国别人说不了什么，是因为很多地方是男性同样休。大家都能休，就无法歧视了。
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 72.84.70.*]
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FROM 73.15.185.*