是责任心的问题还是能力的问题？

什么性质的公司，开人容易不？

【 在 BAIYUXIONG 的大作中提到: 】
:
: 能力低的下属，一个小bug导致整个团队填几个周的坑。
:
: 能想到的提高措施：
: 1、code review，写完换个人再看一遍

#发自zSMTH@V1941A
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