- 主题:【博士求职】985助理教授or家乡211副教授?
他已经这么大年纪了,不可能最年轻了
【 在 howry 的大作中提到: 】
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: 【 在 angrybirds 的大作中提到: 】
: : 这是四清,楼主还差一些。
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--来自微水木3.5.1
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这个朋友说得有一定道理,一来政策方向也是逐渐取消高校的编制,二来这个编制所保障的饭碗的待遇可以说是很低了(编制基本工资很低,目前高校工资绩效逐渐占大头)。
但是在高校里我也见过不少在自己研究领域自得其乐并且做得不错的老师,他们大多难以得到太多的帽子和赞美,在高校中甚至社会中也属于”众人“,但是他们整体生活过得还行且自我觉得有所价值甚至成就。科研本来做的就是沙滩上寻找珍珠的事情,挖到珍珠的总是少数人,我倾向于每个淘沙的人都是有贡献和价值的。
【 在 minglaihe 的大作中提到: 】
: 对我觉得这么多人为什么都看不清呢。
: 高校现在不存在铁饭碗了,都是非升即走。
: 就算非升即走不严格实行你留下来了,如果不具备跳来跳去的能量(连这种想法都没有那肯定不会有这种能量的),那高校根本就是个鸡肋。
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FROM 223.104.45.*
莫名心酸..
哈哈
【 在 angrybirds 的大作中提到: 】
: 他已经这么大年纪了,不可能最年轻了
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FROM 223.104.45.*
好吧,除了成都. 其他地方基本是付不起的阿斗
【 在 minglaihe 的大作中提到: 】
: 成都还行吧
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为啥啊, 有啥子好说来听听?
【 在 HAPPY1taobao 的大作中提到: 】
: 如果老家福建,必须选西安。
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瞎说八道,故弄玄虚
去绿了吧唧的地方才是,打灯笼进茅厕
【 在 HAPPY1taobao 的大作中提到: 】
: 不能说,否则半月闭关了
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FROM 114.253.169.*
2吧,1的风险大
1的话最好打听清楚几个考核期,每个考核期都什么KPI,指标达到就能留下还是怎么着
如果给你定了考核期的指标,即使达到了,也要跟别人PK还是算了吧
外来户基本就是陪跑的命
前几年中山、武大的事迹还在
【 在 yingzhong15 的大作中提到: 】
: 博士即将毕业,在求职的过程中受到眷顾获得几个offer,请大家帮忙参考参考。
: ①西部985助理教授(两C9之一),学科评估A+(排名第二),院士团队,非升即走,按照目前的要求自我评估感觉努力拼一把有不小的机会能留下来,但谁也不知道过几年政策和竞争几何,也有可见的留不下来的风险,基本工资约15w。
: ②东部沿海城市省属211副教授,学科评估B-(排名三十),有且仅有博士点,有编制,该校目前未实行类似“非升即走”政策,家乡省城市,但城市档次还有比①所在城市低一档,基本工资和①类似,但是省校承诺有100w+安家费(同时房价比①高1w以上)。
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FROM 124.89.86.*
哈哈,西交已经是KPI达到后还要PK了,这几年每年赶走一大堆达到要求的讲师和副教授
【 在 eefaquir 的大作中提到: 】
: 2吧,1的风险大
: 1的话最好打听清楚几个考核期,每个考核期都什么KPI,指标达到就能留下还是怎么着
: 如果给你定了考核期的指标,即使达到了,也要跟别人PK还是算了吧
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FROM 223.104.11.*
呵呵,看来这种流氓招数高校都学会了
所以楼主还是去2吧
【 在 bilander 的大作中提到: 】
: 哈哈,西交已经是KPI达到后还要PK了,这几年每年赶走一大堆达到要求的讲师和副教授
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FROM 124.89.86.*
博士毕业进入了产业界来说一句:
如果看中稳定,去高校,最好去一个离家近的高校,生活美滋滋,每年还能出国玩,不用担心将来;
如果看中了拼搏,去企业,未来不定,但是有成为高管或自己创业的决心,这是必由之路。
央企啥的就算了,将来牛逼了,他们会求着你过去的。如果图早进去混level,直接高校不得了。
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