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主题:西南民族大学绩效分配严重不公引发群体性事件
楼主
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sanford66
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2020-12-29 15:27:21
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只看此ID
https://mp.weixin.qq.com/s/2i5rEKwg8H7_WF3Cs8tMzw
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FROM 223.104.215.*
1楼
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RAFTPSU
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2020-12-29 15:49:20
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只看此ID
每个学校都是这样。我们老教授,以前和财务的聊天,人家直接说,我们制定政策,近水楼台,肯定不会亏待自己。执行起来实际也如此,年底行政工资比教师只多不少。
【 在 sanford66 的大作中提到: 】
:
https://mp.weixin.qq.com/s/2i5rEKwg8H7_WF3Cs8tMzw
--
修改:RAFTPSU FROM 223.104.20.*
FROM 223.104.20.*
2楼
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cozyboy
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2020-12-29 15:51:38
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只看此ID
快递马上就到
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FROM 121.192.175.*
3楼
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coolday
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2020-12-29 15:58:04
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只看此ID
学校大门挺气派的。
【 在 sanford66 的大作中提到: 】
:
https://mp.weixin.qq.com/s/2i5rEKwg8H7_WF3Cs8tMzw
--
FROM 211.82.114.*
4楼
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pinkjasmine
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2020-12-29 16:16:25
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其实现在行政部门也很辛苦。但是不知道为什么,虽然现在各种管理软件都用上了,很多事情都流程化了,但是效率还是很低很低很低,一件事情变来变去,踢来踢去。
【 在 RAFTPSU 的大作中提到: 】
: 每个学校都是这样。我们老教授,以前和财务的聊天,人家直接说,我们制定政策,近水楼台,肯定不会亏待自己。执行起来实际也如此 ...
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FROM 223.104.3.*
5楼
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cannan
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2020-12-29 16:17:26
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只看此ID
因为投入少啊,底层互害。
年初上嘴唇一搭下嘴唇就扩招20万,不要钱的吗?不要人的吗?
然而就是不给钱也没给人,直接扩招20万。这些工作做的能不辛苦吗?
扩招还带来很多精神有问题的学生,有一个就牵扯很多精力
【 在 pinkjasmine (没昵称) 的大作中提到: 】
: 其实现在行政部门也很辛苦。但是不知道为什么,虽然现在各种管理软件都用上了,很多事情都流程化了,但是效率还是很低很低很低,一件事情变来变去,踢来踢去。
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修改:cannan FROM 115.236.9.*
FROM 115.236.9.*
6楼
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pinkjasmine
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2020-12-29 16:21:06
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只看此ID
哎,都不容易。
【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 因为投入少啊,底层互害。年初上嘴唇一搭下嘴唇就扩招20万,不要钱的吗?不要人的吗?然而就是不给钱也没给人,直接扩招20万 ...
--
FROM 223.104.3.*
7楼
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RAFTPSU
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2020-12-29 16:21:13
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简单问题复杂化,当然也和国情有关,行政老师也不满意。实际简化后,很多行政的要失业的,没那么多活,实际也没什么活。
举个简单例子,我买低于一定价值的仪器,代理直接打电话,问我搞不搞回扣,他说以前老师有主动提出的,估计以前不少,太low了。
【 在 pinkjasmine 的大作中提到: 】
: 其实现在行政部门也很辛苦。但是不知道为什么,虽然现在各种管理软件都用上了,很多事情都流程化了,但是效率还是很低很低很低,一件事情变来变去,踢来踢去。
:
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FROM 223.104.20.*
8楼
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elmo
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2020-12-29 16:21:42
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计划没有变化快,很多时候行政部门也是无奈
【 在 pinkjasmine (没昵称) 的大作中提到: 】
: 其实现在行政部门也很辛苦。但是不知道为什么,虽然现在各种管理软件都用上了,很多事情都流程化了,但是效率还是很低很低很低,一件事情变来变去,踢来踢去。
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FROM 220.167.147.*
9楼
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zfbdcyj
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2020-12-29 16:46:00
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谨慎怀疑和现在的破四维有关。里面提到拍屁股决定科研工作量。
【 在 sanford66 的大作中提到: 】
:
https://mp.weixin.qq.com/s/2i5rEKwg8H7_WF3Cs8tMzw
--
FROM 223.2.47.*
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