- 主题:提一个解决非升即走,教师被辞退后报复的办法。
真的 企业就是这样
【 在 FSCMajor 的大作中提到: 】
: 哦,还有这样的规定?
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: 我和你说好雇佣你6年,六年后合同到期还我要额外补偿你?真的吗?
发自「今日水木 on iPhone 12 mini」
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FROM 220.196.192.*
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刚才不是说合同里有996吗,怎么又来个要赔几十万了
【 在 zfbdcyj (zfbdcyj) 的大作中提到: 】
: 看来你没活在中国,举个高校的,离职要赔几十万的合同你见过吗?
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FROM 119.233.183.*
好大学没有那么高,北大也就淘汰30%左右,复旦多少我不知道
但是一般不会十个选一个的,只有没有底线的武大中山大学才瞎搞
学校和学校不同,不要说中国怎么怎么,要具体到每个学校的
再说普林斯顿也这么搞啊,美国是越是好大学,淘汰率越高,7,80名的
大学反而淘汰率低,而且这些学校还喜欢接盘前几高校淘汰下来的人
【 在 zfbdcyj (zfbdcyj) 的大作中提到: 】
: 长聘制的意思是这儿有个终身职位要给你。但是我要考察考察。但是中国的是这儿有个位置,我招10个来选一个。你肯定以为是后者。
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FROM 116.11.197.*
经过前边认证了。
【 在 Armageddon (双子星--闭关修炼) 的大作中提到: 】
: 好大学没有那么高,北大也就淘汰30%左右,复旦多少我不知道
: 但是一般不会十个选一个的,只有没有底线的武大中山大学才瞎搞
: 学校和学校不同,不要说中国怎么怎么,要具体到每个学校的
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FROM 115.236.9.*
企业里打工人咋想?
【 在 biyun 的大作中提到: 】
: 强行规定,每个学校辞退非升即走的人,必须给一笔遣散费。这样被辞退而闹的人就少了,学校不敢随便招人,把非升即走的淘汰率搞到 ...
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FROM 117.155.170.*
认证什么了?那个帖子说复旦的淘汰率是90%了?
【 在 cannan (听得门外狗叫) 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 提一个解决非升即走,教师被辞退后报复的办法。
: 发信站: 水木社区 (Wed Jun 9 12:35:41 2021), 站内
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: 经过前边认证了。
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: 【 在 Armageddon (双子星--闭关修炼) 的大作中提到: 】
: : 好大学没有那么高,北大也就淘汰30%左右,复旦多少我不知道
: : 但是一般不会十个选一个的,只有没有底线的武大中山大学才瞎搞
: : 学校和学校不同,不要说中国怎么怎么,要具体到每个学校的
: : ...................
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: 两当十五之年,虽有板凳椅子而不敢坐焉
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: ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 115.236.9.*]
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FROM 116.11.197.*
国内公司的德行是个人都知道。不知道你是老板还是高官装不知道。
【 在 MyNewLife 的大作中提到: 】
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: 刚才不是说合同里有996吗,怎么又来个要赔几十万了
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FROM 223.2.35.*
好大学的目的更接近招好教授。只要目的正,不太完善的制度也没有大问题。目的不纯,好制度也漏洞百出。
【 在 Armageddon 的大作中提到: 】
: 好大学没有那么高,北大也就淘汰30%左右,复旦多少我不知道
: 但是一般不会十个选一个的,只有没有底线的武大中山大学才瞎搞
: 学校和学校不同,不要说中国怎么怎么,要具体到每个学校的
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FROM 223.2.35.*
有人会说,师德师风即使不写进合同,也是默认的第一要求
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 对的,如果复旦大学拿出合同上的要求来,也就没话说了。
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FROM 118.250.159.*
师德师风相当于法律了,不写入合同也要执行的
【 在 miaorongrong (穿书自救指南) 的大作中提到: 】
: 有人会说,师德师风即使不写进合同,也是默认的第一要求
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FROM 116.11.197.*