- 主题:大家都出去访学过吧，可对美国的科研机制都不清楚
欧美是有号召力的人组织独立的科学家组成大团队。比如欧洲核子中心的对撞机，几千号人没有帽子一样组织起来。很多诺奖都在普通教授手下干活，大家也觉得正常，反正下次人就换了，团队领导人和成员地位相同，院士也不觉得有啥问题，中国的院士就必须当团队带头人了。所以没有帽子反而容易合作。
【 在 victd 的大作中提到: 】
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: 美国不会搞徒子徒孙大团队， “有组织”“集中力量”，即便是大牛也是小团队，十几个人，不像这边上百号人，这样保证技术路线多样性。
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修改:zfbdcyj FROM 222.95.57.*
FROM 222.95.57.*
我做理论不care 学生人头，水平不行的学生是累赘
【 在 karaisan 的大作中提到: 】
: 如果给你增加人头费的预算，不雇佣学生干活，雇佣熟手干活。
: 你以为这些老师他们能搞得出来东西，通过高标准要求？
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FROM 1.71.170.*
美国也有整个学院一起上的大团队，是不是有徒子徒孙就不知道了
【 在 victd 的大作中提到: 】
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: 美国不会搞徒子徒孙大团队， “有组织”“集中力量”，即便是大牛也是小团队，十几个人，不像这边上百号人，这样保证技术路线多样性。
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FROM 218.249.201.*
美国国家实验室的大型设备都是大半个实验室一起上的。
【 在 phoenixhills 的大作中提到: 】
: 美国也有整个学院一起上的大团队，是不是有徒子徒孙就不知道了
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FROM 222.95.57.*
自己造设备吗
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 美国国家实验室的大型设备都是大半个实验室一起上的。
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FROM 218.249.201.*
造和用都是这样吧。这是典型的有组织科研，然而我是没看出来这些上千人的团队的人有啥类似杰青，优青的等级，也没有需要。而且也不需要有啥固定的团队，项目结束，大家都各奔东西了，因为美国国家实验室的位置大部分不是固定职位，很多人都是大学的教授。
【 在 phoenixhills 的大作中提到: 】
: 自己造设备吗
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FROM 222.95.57.*
我天天待国内，我们学校的科研机制还弄不明白呢
【 在 phoenixhills 的大作中提到: 】
: 出去就琢磨技术吗，对科研机制完全不管？
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FROM 222.129.36.*
哪篇文章啊？发链接看看
【 在 phoenixhills 的大作中提到: 】
: 那篇文章还是本人发的
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FROM 120.242.240.*
美国这样搞研究
【 在 feng321 的大作中提到: 】
: 哪篇文章啊？发链接看看
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FROM 125.33.91.*
所有的社会机制都是在选人。世事洞明皆学问，人情练达即文章，统计上看，一边选出来的是世事洞明的，一边选出来的是人情练达的。
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FROM 174.50.234.*