- 主题:我们学校已经把一些业绩不好的老师强制转岗了
老教师老老实实的上课就说成无法胜任了？
【 在 HerSMTH 的大作中提到: 】
: 转岗就等于辞退吗？
: 如果您是当boss的，对一些无法胜任工作的老员工，您会一直供养着？
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【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。
: 坐标昆明理工大学，这种是不是还不如一开始就tenure track？
无论年龄多大都这么执行？那些已经50多岁的呢？
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FROM 218.19.138.*
教学型老师每年500节课以外，要求发教改论文，申请教改项目，参加教学比赛，带学生竞赛，课程质量认证。
总之是看到相关成果。
【 在 sterlingchen 的大作中提到: 】
: 数学、物理、力学、外语 很难发文章的，可发的专业的期刊特别少
: 所以，对于这些老师还是很难的。
: 比如教大学英语、物理 数学的，你就把英语、物理 数学教好不就行了，干嘛要人家去发专业期刊
: ...................
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FROM 106.61.88.*
目前看到的基本是三十五到五十岁之间的。
【 在 fugitives 的大作中提到: 】
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: 无论年龄多大都这么执行？那些已经50多岁的呢？
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FROM 106.61.88.*
20年前只有硕士学历的也才45吧？转岗狠了点
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。
: 坐标昆明理工大学，这种是不是还不如一开始就tenure track？
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FROM 111.41.178.*
呵，这个卷法，谁也没想好，等着吧
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 还很有社会基础。看看这楼里就有不少支持者。不过轮到自己头上就开始抱怨了。
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FROM 218.249.41.*
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 之前每年的考核要求是一年上300节课且发一篇论文，或者上500节课。
: 现在又提了很多其他的要求。
一年500节课不难吧
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FROM 183.31.102.*
我刚才翻了一下教务系统，我课最多的一年差不多260个课时，两个专业重头课上了还有其他零碎的课，真的这一年课上的有点累的。未来我们专业调整加上进了一些新博士，估计我一年60个课时。其实什么文章软件著作权一搞，比上课确实划算，算科研积累，有钱，来的快，上课是真的累，嘚吧嘚吧地讲，学生还有2/3没怎么认真听讲，只关心期末考什么。不高兴了还投诉你期末试卷太难，真的没有意思。
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FROM 117.40.134.*
这些老白兔就该赶紧且完动脉且静脉
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。
: 坐标昆明理工大学，这种是不是还不如一开始就tenure track？
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FROM 218.79.8.*
挺好的，让这些本应该教书育人的姥爷们回归本心。
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。
: 坐标昆明理工大学，这种是不是还不如一开始就tenure track？
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FROM 111.194.73.*