- 主题:35岁以下倾斜经费，反应对科研现状的不满
其实根本就是不要太多的选拔激励，让大部分人能安安稳稳做点东西。
【 在 envyuu 的大作中提到: 】
: 其实制度不怕不公平，就怕总变化，而且是因人而异的变化。
: :以后副教授还会加个35岁。过了也是别人的话柄。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 121.229.178.*
我觉得至少每个科研人都需要启动经费，这个应该是每人一次机会，剩余的再逐步参与竞争
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 其实根本就是不要太多的选拔激励，让大部分人能安安稳稳做点东西。
【 在 envyuu 的大作中提到: 】
: 其实制度...
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FROM 112.96.170.*
首先明确门槛。只招名校毕业的也行，看第一学历也行，看发表文章也行。入门之后都给启动经费，没经费就别招那么多人。后面经费分散自由竞争，采取措施减小马太效应，避免年龄大的人拿到过多的经费，也可以避免学阀拿到过多的经费。真正有能力，有威望的科学家可以组织拿到经费的人合作做大的项目，拉到人头国家可以给与一定的额外经费，可以分配给没经费的人给组织者干活。所有经费都算作投入，拿到越多，同等成果下说明能力越低。
当然这些说了等于白说。
【 在 envyuu 的大作中提到: 】
: 我觉得至少每个科研人都需要启动经费，这个应该是每人一次机会，剩余的再逐步参与竞争
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FROM 121.229.178.*
现在科研一个分配经费完全畸形，大佬一个人把持，各种评审几乎都是那几个人不变的，他的徒子徒孙们很舒服，另外没有评价机制，项目基金结题特别儿戏，财务最重要，其他的内容没人关注，不知道这是反fu后遗症还是怎么了，难道不应该看看做的够不够好不好吗，实际完全不看。这只是最基本的两个问题，还没说其他各种资源交换呢，如果连这都解决不了，如何领先美国，只能是停留嘴上。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 首先明确门槛。只招名校毕业的也行，看第一学历也行，看发表文章也行。入门之后都给启动经费，没经费就别招那么多人。后面经费分...
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FROM 112.96.170.*
基金委把会评权力留给帽子小圈子，是故意的。
一是显示帽子作用，它的帽子在其他场合毫无表现，只能在这时候体现作用。
二是方便里面gan bu勾兑资源，小圈子好操作事情。
现在很多教授都有鉴赏能力，完全可以扩大会评选择范围，但是真会动了基金委奶酪。
【 在 envyuu 的大作中提到: 】
: 现在科研一个分配经费完全畸形，大佬一个人把持，各种评审几乎都是那几个人不变的，他的徒子徒孙
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修改:victd FROM 183.6.122.*
FROM 183.6.122.*
jjw宁可找大同行，也不愿意多找小同行，一定要保证帽子的权威。其实副教以上都可以评所有jjw的项目。
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 基金委把会评权力留给帽子小圈子，是故意的。
: 一是显示帽子作用，它的帽子在其他场合毫无表现，只能在这时候体现作用。
: 二是方便里面gan bu勾兑资源，小圈子好操作事情。
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FROM 121.229.178.*
其实，所有体系都在一种方式的垄断，既得利益没人想打破。
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 基金委把会评权力留给帽子小圈子，是故意的。
一是显示帽子作用，它的帽子在其他场合毫无表现，只能在这时候体现作用。
二...
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FROM 112.96.170.*
缘木求鱼，这个如果不调整现有评价机制和短视指挥棒，算是缘木求鱼南辕北辙了。
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