- 主题:说个东北某学阀分绩效的方法
个别牛马刺头投靠了昔日的业内竞争对手，技术出卖个一干二净。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 其实应该是不加入。实在找不到工作，做个临时容身之所。 ...
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FROM 39.144.153.*
所以就是傻。当牛马就老老实实干活赚钱，自己那点技术还是自己留着，烂掉也不能给学阀。很多人跟了学阀，就认为自己也是学阀了。
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 个别牛马刺头投靠了昔日的业内竞争对手，技术出卖个一干二净。
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FROM 49.77.212.*
很多技术都不是专有的，大家都是名校的硕博士。你发了论文，基本上大部分就公开了，剩下的一点点没那么重要，难的是方法提出的过程。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 所以就是傻。当牛马就老老实实干活赚钱，自己那点技术还是自己留着，烂掉也不能给学阀。很多人跟了学阀，就认为自己也是学阀了。 ...
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FROM 39.144.153.*
有些技术细节还是很重要的，公开的论文一般不足以重复。如果没有别人想要的技术细节，其实也无所谓了。
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 很多技术都不是专有的，大家都是名校的硕博士。你发了论文，基本上大部分就公开了，剩下的一点点没那么重要，难的是方法提出的过程。
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FROM 49.77.212.*
缺。
【 在 FiftyCent 的大作中提到: 】
: 你们卖什么？苦力人家又不缺。
: #发自zSMTH@PJD110
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FROM 117.147.26.*
关键是这种绩效分配情况出现后，一些牛马到竞争对手那边面试时，直接就说了实现细节。个别牛马跳槽成功实现薪酬跨越增长后，其他人纷纷效仿，竞争对手只需要虚设岗位面试一下就基本上拿到了所有的细节。
研究所领导这时候说个别人没有职业道德，却丝毫不提自己不履行绩效分配监督责任的问题。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 有些技术细节还是很重要的，公开的论文一般不足以重复。如果没有别人想要的技术细节，其实也无所谓了。 ...
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所以是傻。
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 关键是这种绩效分配情况出现后，一些牛马到竞争对手那边面试时，直接就说了实现细节。个别牛马跳槽成功实现薪酬跨越增长后，其他人纷纷效仿，竞争对手只需要虚设岗位面试一下就基本上拿到了所有的细节。
: 研究所领导这时候说个别人没有职业道德，却丝毫不提自己不履行绩效分配监督责任的问题。
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FROM 49.77.212.*
那sha4不就是活该吗
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 关键是这种绩效分配情况出现后，一些牛马到竞争对手那边面试时，直接就说了实现细节。个别牛马跳槽成功实现薪酬跨越增长后，其他人纷纷效仿，竞争对手只需要虚设岗位面试一下就基本上拿到了所有的细节。
: 研究所领导这时候说个别人没有职业道德，却丝毫不提自己不履行绩效分配监督责任的问题。
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FROM 117.147.26.*
谁傻?研究所?学阀?还是牛马?
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 所以是傻。 ...
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FROM 39.144.153.*
牛马
【 在 Asir 的大作中提到: 】
: 谁傻?研究所?学阀?还是牛马?
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