以前农民种地，叫挣工分。 挣到的工分，再去换粮票， 最后再拿粮票换粮食。
这套体系，叫“农产品统购派购制度”，是一套完整的绩效评价体系。

因为有了工分这个指标，这里面可就有很多的门道去搞这个公分。特别是很多工分的计量是由行政部门决定的，比如挖井的工分多，修路的公分少。
这样领导就有很大的权力去干涉这个工分的分配。最后结果就是，越来越多的人想的是如何围着领导转，只想挣工分，不想打粮食。

无论是干了什么，不管是真出力了还是混日子，不管是有创意的还是照搬模仿的，最后都会变成一个指标，就是工分。这个东西本质上是由行政手段决定的虚拟指标，是一套评价体系。

到了最后，农产品统购派购制度这个评价体系整体上被废止了，结果农民种地积极性反而提高了。

【 在 TDK1 的大作中提到: 】
: 总得有个量化衡量的指标吧？
: 绩效考核很难的。现在没办法才用文章专利这些东西吧！
: 没有好的替代考核方式，也就只能用文章和专利了。
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