本身这个问题就是错的，想法更错
第一个，啥叫真成果？技术发展很多观点变化很快，要是真能引，可能引出来的都是被淘汰的想法，创新就是难在一般人没想到是这样，历史上啥突破是专家认为需要这样的技术，然后几年后出来了？这样出来的技术也就是个工程应用。

第二个，被证明有价值的成果是少数中的少数，但出这样的成果的前提是大量人在做没价值的多样性的工作，越功利就越得不到想要的。科研管理关注的应该是营造宽松多样化的科研环境，让有兴趣科研的人可以在保证生活的前提下心无旁骛地做自己喜欢的事儿。至于那些小概率事件出成果的，没见过谁吃亏了，现在市场信息这么发达，至少工程领域，你的工作有价值，市场自然会回报你。

所有的重赏必然会落入投机分子的腰包，因为投机分子会把所有精力用在钻研一方面怎么去应对政策获取重赏，另一方面怎么打击真正有本事的人，保住自己的地位。


【 在 victd 的大作中提到: 】
: 怎么往真突破真成果上引导呢？
: 国嘉可以从业界收集难问题（不是学阀定的），突破了就给职称给帽子，优先权可以高于数论文，从而保持一种平衡力，保持科技风气不离 求真务实 太远。这比只有数论文一条路，最终大家都去务虚好得多。论文是有自己游戏规则的，假问题也可以发论文。
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