难问题都是老外定的，基本上做不出来的，那不出业绩，领导不好交差啊。
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 怎么往真突破真成果上引导呢？
: 国嘉可以从业界收集难问题（不是学阀定的），突破了就给职称给帽子，优先权可以高于数论文，从而保持一种平衡力，保持科技风气不离 求真务实 太远。这比只有数论文一条路，最终大家都去务虚好得多。论文是有自己游戏规则的，假问题也可以发论文。
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