指标还是要用，毕竟管本位体质，但是指标能不能尽量真实一些？ 灌水现在已经偏离真成果很远了，还当唯一指标，那就只能带歪务实作风。


【 在 seemmay 的大作中提到: 】
: 这里底层逻辑特别简单
: 真正能出的成果主要靠个人才华、努力、运气，这样科技管理的政绩怎么办，领导存在的意义是什么？
: 所以人才政策就是要把成果和管理功绩绑在一起么。
: ...................
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