知道中科院有的所杰青都考核不过离开的，前两天参加学术会又有人提到他们所长不管你有什么帽子，考核垫底就得撤组走人，毕竟帽子不可能低下头加入别的课题组。我们学校走了好几个优秀的四青，一般是觉得单位领导给的支持不够没机会上升，单位又没有办法给出能够与外面配套的待遇。

【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 帽子走人从来不是因为考核，而是利益斗争。
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修改:guyilinby FROM 112.49.112.*
FROM 112.49.112.*