- 主题:工作中学历真的没那么大的差距
矛盾吗？现状是大学生一抓一大把，链家为什么不多招本科生，而招职高或初中毕业的？
【 在 fourwind 的大作中提到: 】
: 你可能接触的人少，现在考不上大学的人真是一言难尽。
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链家最低学历要求是大专
【 在 useCASE 的大作中提到: 】
: 矛盾吗？现状是大学生一抓一大把，链家为什么不多招本科生，而招职高或初中毕业的？
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FROM 111.194.209.*
前沿的东西还是需要博士的。
你说的研发估计是应用，这种实际上就是工程或业务，基础扎实的本科生就够了。
【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 在华为搞研发硕士足够了
: 荷兰设计光刻机的可能都是博士
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FROM 116.130.206.*
前沿的才几个岗位啊？华为博士也很少
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 前沿的东西还是需要博士的。
: 你说的研发估计是应用，这种实际上就是工程或业务，基础扎实的本科生就够了。
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事实是这样
但是很多人鄙视歧视低学历呀
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FROM 124.204.190.*
技术，工匠恰恰需要学历，大老爷们才不需要专业技能。。。
【 在 datongthu 的大作中提到: 】
: 别他妈扯淡了，即使是卖保险，也是学历高的卖的好，
: 你可能会说学历高的资源号，其实这只是一个原因，
: 真正卖保险需要学习很多东西，很多付出，很多的头脑，和格局，学历低的真不行。
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博士怎么就碾压硕士？博士无非多混了两年，灌了两篇水文罢了。
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 seimen 的大作中提到: 】
: 先不讨论你有没有吹牛
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: 先假设你说的是真的，如果你安排的工作并不难，只需要普通硕士就能做好，那说明你们的产品没太大的技术门槛。
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: 这里也并不排除有些硕士特别爱研究，本身的学术素养不错，但是统计上，同实验室的博士专业能力肯定是碾压硕士的。
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: 很多行业没有技术门槛也能活得很好，但高科技行业不行，它就是需要技术门槛的
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: 另外，很多项目经理或者干脆就是小leader，因为分工的原因，觉得自己能管几个博士就是能力强于博士了，这也是比较low的权力本位的思维。
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十几年前都是成绩最好的读硕士。
成绩差一点的才读博士。
现在都是批发学位，方便给导师和学校干活。人为控制硕士数量，拉长博士学习时间。（博
士不用交太多学费，住宿有保障）
【 在 abacusworld 的大作中提到: 】
: 博士怎么就碾压硕士？博士无非多混了两年，灌了两篇水文罢了。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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大老爷才有几个啊，
【 在 calab2016 的大作中提到: 】
: 技术，工匠恰恰需要学历，大老爷们才不需要专业技能。。。
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贵工作技术含量一般
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