- 主题:如何干掉黑心2皮脸员工
年轻的时候没研究劳动法，被你们这样的无良公司坑过，亏死了
【 在 xsky2014 的大作中提到: 】
: 有的老码农就是混日子，成本还高。整体研究劳动法，再找个黑心小律师出谋划策要吃死公司怎么办？
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FROM 120.245.94.*
非法裁员就是非法裁员，多拖一天，多发一天工资
想要2n，就让他告你，
开除10个人，5个人仲裁，综合成本就是N+1.5了
【 在 Benren0 的大作中提到: 】
: 用人成本就在这里。n+1开了吧。应诉后最多2N.
: 用人单位和员工本来就是双向选择，不行早点BYEBYE
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FROM 120.235.8.*
是的。我创业几年，其它的干得都行。就用人方面，太仁慈了。
当初如果听从我的内心开除掉那些心思不在公司的员工，少一些蹉跎，对双方都是最好的结果。
【 在 popeyegz 的大作中提到: 】
: 非法裁员就是非法裁员，多拖一天，多发一天工资
: 想要2n，就让他告你，
: 开除10个人，5个人仲裁，综合成本就是N+1.5了
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FROM 112.74.83.*
2n也不行，非要履行合同。
实际上工卡已经没收了，部门的人也把他踢出工作群了。
他自己来公司门口座地上上班。
【 在 Benren0 的大作中提到: 】
: 用人成本就在这里。n+1开了吧。应诉后最多2N.
: 用人单位和员工本来就是双向选择，不行早点BYEBYE
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FROM 116.142.9.*
赞这个角度———对双方都是最好的结果。
所以说，员工没必要死磕什么2N，天天精神紧张压力过大对身体健康影响挺大的，气场和思路不合拍，别纠结，该走走。
单位也是，要尊重他人命运，不管老板还是主管，去要求一个人其实也是在培养一个人，都要投入的精力和时间，对方不领情还天天和你梗着脖子较劲，你又不是他导师不是他爹妈，犯不上。外面合拍的愿意在这个领域精进的值得培养的员工多的是。破财消灾一拍两散各生欢喜多好。
【 在 Benren0 的大作中提到: 】
: 是的。我创业几年，其它的干得都行。就用人方面，太仁慈了。
: 当初如果听从我的内心开除掉那些心思不在公司的员工，少一些蹉跎，对双方都是最好的结果。
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FROM 124.127.76.*
我觉得员工还是要维护自己权益的。
往小了说，这是(老美要求的)劳动法赋予大家的权利。
往大了说，我们郭嘉的职场生态这么差，大家都是有责任的。
希望大家都能维护法律的权威，不要因为自己有优势地位就欺压对方。
【 在 littlebarbie 的大作中提到: 】
: 赞这个角度———对双方都是最好的结果。
: 所以说，员工没必要死磕什么2N，天天精神紧张压力过大对身体健康影响挺大的，气场和思路不合拍，别纠结，该走走。
: 单位也是，要尊重他人命运，不管老板还是主管，去要求一个人其实也是在培养一个人，都要投入的精力和时间，对方不领情还天天和你梗着脖子较劲，你又不是他导师不是他爹妈，犯不上。外面合拍的愿意在这个领域精进的值得培养的员工多的是。破财消灾一拍两散各生欢喜多好。
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FROM 114.246.109.*
支持理性维护。
尤其现在外面的职位越来越少。
动不动在关系恶劣了一仲两审后还继续履行劳动合同就不理性了，容易引发过激行为。
过度维护还可能引发营商环境的恶化，用人成本过高，那些可以全球化的职位比如软件工程师类的容易转移到别的国家和地区。
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 我觉得员工还是要维护自己权益的。
: 往小了说，这是(老美要求的)劳动法赋予大家的权利。
: 往大了说，我们郭嘉的职场生态这么差，大家都是有责任的。
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FROM 124.127.76.*
外企的职位转移到国外，有多种原因吧。有经济原因，也有疫情的影响。但还挺少听说是劳动法造成的困扰的。
自己定的法律，含泪也要执行的好吧。
我觉得这些年有一个特别好的进步，就是无论做什么，基本都是立法先行。
【 在 littlebarbie 的大作中提到: 】
: 支持理性维护。
: 尤其现在外面的职位越来越少。
: 动不动在关系恶劣了一仲两审后还继续履行劳动合同就不理性了，容易引发过激行为。
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FROM 114.246.109.*
哎，有些原因不能说出来而已。
尤其是想降本的时候，根据劳动法，一直稳定在老牌外企工作了20年以上的员工，由于不受08年新劳动合同法的限制，一个2N就小400万，一群2N那就是很大一笔钱。
所以外企招正式员工太谨慎了，能外包就外包。
【 在 mango7788 的大作中提到: 】
: 外企的职位转移到国外，有多种原因吧。有经济原因，也有疫情的影响。但还挺少听说是劳动法造成的困扰的。
: 自己定的法律，含泪也要执行的好吧。
: 我觉得这些年有一个特别好的进步，就是无论做什么，基本都是立法先行。
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FROM 124.127.76.*
真多钱。
我呆过的外企都还好，没怎么见外包的。
【 在 littlebarbie 的大作中提到: 】
: 哎，有些原因不能说出来而已。
: 尤其是想降本的时候，根据劳动法，一直稳定在老牌外企工作了20年以上的员工，由于不受08年新劳动合同法的限制，一个2N就小400万，一群2N那就是很大一笔钱。
: 所以外企招正式员工太谨慎了，能外包就外包。
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FROM 114.246.109.*