- 主题:女子刚过试用期宣布怀孕，被炒
确实是均摊的。有生育津贴
【 在 Vibration 的大作中提到: 】
: 规则的不合理
: 让人性暴露出来
: 这种人口生产的成本应该均摊，而不是单个公司承担
: ...................
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FROM 123.127.233.*
怀孕期是社保出的。而且这个钱还能避税。
【 在 freynew123 的大作中提到: 】
: ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
: 哪个社保局，说一下
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FROM 123.127.233.*
这我不信，22个完爆他们
【 在 factory 的大作中提到: 】
: 和北欧国家没法比科技落后太多了。
: 就像荷兰和中国踢足球，你上场22个也踢不过
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FROM 220.196.193.*
你说4个月的产假期可以理解，40周的怀孕期是不是看错了
【 在 ejuzju 的大作中提到: 】
: 怀孕期是社保出的。而且这个钱还能避税。
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FROM 116.233.105.*
【 在 anit 的大作中提到: 】
: 这个公司胜诉了?你看清楚了吗
: :
公司为什么不想要她了，不就是责任被推到公司侧了吗
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FROM 111.200.43.*
产假期间有生育保险给发工资，不用靠积蓄靠老公
【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
: 生娃时女人在家里不工作啊，靠积蓄靠老公，反正不靠老板养，不靠同事照顾。
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FROM 183.173.34.*
给一个月赔偿金吧，对双方都好
【 在 idavailable 的大作中提到: 】
: 胜诉。元芳你怎么看？？
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 223.167.50.*
说错了，是产假，怀孕期也要工作啊，肯定是单位发钱。
【 在 freynew123 的大作中提到: 】
: 你说4个月的产假期可以理解，40周的怀孕期是不是看错了
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FROM 123.127.233.*
就算没有试用期，怀孕的事情公司解除也是违法的，也应当继续履行合同啊，因为公司告知其试用期不达标的时候已经超过试用期的期限了。
【 在 idavailable 的大作中提到: 】
: 胜诉。元芳你怎么看？？
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 124.64.17.*
所有吧，我们公司出了文件的，这个薪水如果公司发，其实就是公司已经帮你领了，代发而已，如果公司不发，就需要怀孕的女人自己去社保局领，我说的是放假期间的薪水
【 在 freynew123 (frey) 的大作中提到: 】
: ？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
: 哪个社保局，说一下
: 【 在 wudz 的大作中提到: 】
: : 呃，怀孕和哺乳期薪水社保局出的吧。
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FROM 113.84.66.*