- 主题:女子刚过试用期宣布怀孕，被炒
绝对公平=绝对平均？
【 在 yuanbin 的大作中提到: 】
: 绝对公平发展到最后就是一起摆烂
: --来自微水木3.5.10
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FROM 183.173.34.*
活没人干了啊，公司越大，岗位人越多，越没影响。
但同岗位人少，或者就这一个人，影响就大了。
【 在 ooxyz 的大作中提到: 】
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: 判决没啥问题撒，如果不合格，不应该拖到试用期满。公司有社会责任，而且怀孕也可以正常工作，休产假报销的钱是社保局出的，公司并没有什么负担。
#发自zSMTH-v-@HONOR YAL-AL00
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FROM 183.158.165.*
企业鸡贼反而怪别人怀孕的
【 在 SolitudeDK 的大作中提到: 】
: 这女的无德。占了小便宜将来吃大亏
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FROM 223.104.227.*
从这个角度说的话，女员工任何时候都不能怀孕了，怀孕生孩子对公司来说是原罪
【 在 lufthansa 的大作中提到: 】
: 多招的一个人不能干活这些活怎么办，在招人还是让其他人干，这些都是成本，不是国家补贴一点蚂蚁腿就能解决的。
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FROM 106.120.103.*
所以不这么说话的是资本家？
【 在 Yxchai 的大作中提到: 】
: 你自己去开一家公司就不会说出这样的话了
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FROM 223.104.227.*
育龄期 覆盖那个年纪，18岁-50岁？
【 在 ksxfhs 的大作中提到: 】
: 说这些没用，很多公司一看育龄期直接过
: 老问题，老套路，不服还能咋滴
: 总有人以身试险
: ...................
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FROM 183.159.67.*
员工怀孕就是缺德鸡贼， 那还有生病的，摸鱼的，只开会不干事的，瞎投资，项目做砸的，产品设计不合理的，更别说制定策略不当几个团队干一年无用功的。这些给公司的损失远大于孕妇吧。
女人怀孕跟吃饭休息一样是极其自然的事，接受不了女人怀孕本质就跟接受不了人还要休息吃饭一样，恨不能24小时干活一样。眼界是否过于狭隘。
【 在 idavailable 的大作中提到: 】
: 胜诉。元芳你怎么看？？
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 106.37.77.*
当前对于全体百姓还做不到，但是体制内的这方面优势还是不错
【 在 hengda 的大作中提到: 】
: 咱们国家目前还没达到这个水平；
: 某些发达国家是从怀孕开始，一直到孩子3岁前，都会有各种福利；
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FROM 218.12.17.*
天天讨论怀孕，好像只有中国女的会怀孕，别的国家怎么做的？北欧两年产假怎么过的？
【 在 idavailable 的大作中提到: 】
: 胜诉。元芳你怎么看？？
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 117.129.88.*
没吃过猪肉还没见过猪走路啊，哎
【 在 nkai 的大作中提到: 】
: 所以不这么说话的是资本家？
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FROM 118.251.88.*