国企末尾淘汰
关系户爽歪歪
屌丝没背景的惨了

打破国企稳定性，没有安全感，国企的人也不敢消费了
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FROM 36.112.193.*

搞不好又跟九几年一样
弄得到处失业
【 在 onerat 的大作中提到: 】
: 国企末尾淘汰
: 关系户爽歪歪
: 屌丝没背景的惨了
: ...................
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FROM 111.55.24.*

重点不是淘汰小兵蛋子，不管国企还是体制，各级领导班子试行末尾淘汰才是正解
【 在 Dream05 的大作中提到: 】
: 啥时候末尾淘汰公务员
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FROM 43.228.36.*

应该首先在管理层实行末位淘汰

【 在 lzxy 的大作中提到: 】
: 重点不是淘汰小兵蛋子，不管国企还是体制，各级领导班子试行末尾淘汰才是正解
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FROM 39.144.104.*

带不同的团队也是可以比较的，和同行业同领域的比，和自己的历史业绩比

下面的大头兵做的业务也有区别，有些是流程性的，有些是拉通性的，有的是攻坚克难的，不一样可以末位淘汰吗

【 在 xianrena 的大作中提到: 】
: 同质化才能排出谁末位，管理层没法横向比较业绩
: 中层带团队的可以比较，但是结果也是中层leader和下面虾兵蟹将一起淘汰。需要另建业务再招，而不会收编这些老大被干掉的残兵。
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FROM 39.144.104.*