- 主题:你们周围有讨论问题时抢同事回答的吗?
嗯,说不定多年后,能让很多人记住的是:你就是当年运动会的那个旗手吧。
【 在 slowaction 的大作中提到: 】
: 我小孩运动会每个班要出一个旗手
: 一拨人拼了命去争这个旗手
: 另一波人认为谁有毛病挣这个
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FROM 114.253.247.*
确实很要预留一些空间,我作为补充也行,逐步引入交流。
【 在 huzia 的大作中提到: 】
: 抢答别的同事的话题感觉不太好。
: 别的同事可能不愿意多讲,可能能力不足,但是都需要给对方留空间
: 党政央企里这种的很麻烦。
: ...................
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FROM 114.253.247.*
我一直说的都是,你愿意收作业,你去收好了
尽情去散发更多的魅力
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯,事实上,中学确实都是我收的作业。跟各位老师的交情也融洽。不费多大点事儿。
: 其实,现在不少小学生的家长,都恨不得舔孩子的老师,他们图的是什么,是让娃儿在学校能有更多的自信,散发更多的魅力。
: 我觉得,你是不是被早上那个ID给误导了,还真以为我是什么都不干;从一开始还能心平气和沟通,到现在开始抬杠了,这可不好,也没这必要。
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FROM 59.61.87.*
也挺令人讨厌的。
【 在 huzia 的大作中提到: 】
: 抢答别的同事的话题感觉不太好。
: 别的同事可能不愿意多讲,可能能力不足,但是都需要给对方留空间
: 党政央企里这种的很麻烦。
: ...................
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FROM 203.86.70.*
就是说,是干活的还是分活的?
如果是最终端干活的,又搞了很久了,
那阁下要不要反思一下,这么积极主动大包大揽出尽风头,最后还是和唯唯诺诺不思进取的一起等着分活
是不是哪里出了问题?
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯,我也知道,人一旦年纪大了,身体和精力时间都跟不上了,确实很焦虑这“卷”字。
: 在漫长的工作生涯中,如果不是平时有意训练自己,很多人确实原本是朝气蓬勃,但是经年累月的自我暗示“不要太卷”,其结果确实会成为唯唯诺诺,不管是从心理上,还是生理上。
: 不知道你所谓的“具体的工作”是指什么,这工作人士,大都不是这样的吗?
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FROM 219.142.137.*
非常同意
身边就有这种职场搅屎棍
每天上班都像挨着一堆狗屎
【 在 sfowerhjsfo 的大作中提到: 】
: 你这不是卷自己,是往死的卷别人,自己在领导跟前光说漂亮话,工作时啥具体的实施都不干,孔雀表演型人格。职场毒药。
: 你有那么多想法和好主意,那你为什么不把这活儿接下来自己独立完成?为啥你逼逼一堆,让别人跑断腿去干活儿?领导和你谈工作是交代事情,你把这当成了民主生活茶话会了。
: 劝你善良,要么自己独立完成这个活儿,你自己会打字会做表格写PPT吗?要么闭嘴闭眼让同事独立完成这个活儿。 他做的好不好行不行,评判权在领导那里,关你啥事儿?
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FROM 219.142.137.*
你这是不是对工作有误解?
“干活的”,“分活的”,还有“等分活的”。。。看来,这是属于被工作异化了吧?
【 在 massssssss 的大作中提到: 】
: 就是说,是干活的还是分活的?
: 如果是最终端干活的,又搞了很久了,
: 那阁下要不要反思一下,这么积极主动大包大揽出尽风头,最后还是和唯唯诺诺不思进取的一起等着分活
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FROM 114.253.247.*
很难理解嘛?
领导交代的事,你还能继续向下属分吗?
如果到你这一层就终结了,你和唯唯诺诺的同僚,这么多年,有区别吗?
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 你这是不是对工作有误解?
: “干活的”,“分活的”,还有“等分活的”。。。看来,这是属于被工作异化了吧?
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FROM 219.142.137.*
嗯,其中就有几个项目是我负责的,有几个是以前同事留下的,打算给整合报奖。
领导说要办这么一件事,你说这中间怎么分“分活儿的”,“干活儿的”,还有“等分活的”?
我觉得,这一个正常人,不能被工作异化得太严重,要从成事儿的角度去考虑,而不是当个“活儿”去干。
【 在 massssssss 的大作中提到: 】
: 就是说,是干活的还是分活的?
: 如果是最终端干活的,又搞了很久了,
: 那阁下要不要反思一下,这么积极主动大包大揽出尽风头,最后还是和唯唯诺诺不思进取的一起等着分活
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FROM 114.253.247.*
为什么想着“向下属分”?
你这属于被体制异化了吧?
【 在 massssssss 的大作中提到: 】
: 很难理解嘛?
: 领导交代的事,你还能继续向下属分吗?
: 如果到你这一层就终结了,你和唯唯诺诺的同僚,这么多年,有区别吗?
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FROM 114.253.247.*