- 主题:老工程师没啥价值的原因是，任务都被拆解，流水线化了。
相对而言，老工程师还好，就是个干活听使唤的，习惯了。
而且，工程师一般都在后台工作，比如躲在角落，电脑后面，机房里，车间里，甚至远程办公。从物理上很容易跟同事、客户、老板隔离开来。
行政，商务，管理，就不行了，必须天天见人，跟人打交道，深入交流，会议室开会，商务谈判。中国年轻人这么多的环境，你年龄大了，真的就融不进去了。
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 老工程师最大的劣势，恰恰是在不能为领导提供情绪价值上，你想想，领导面对一个比自己大十好几岁的老工程师，使唤你干活他心里也别扭，老工程师见多识广，没准打心眼里看不起领导呢，也不能让领导体会到被拍马屁的快感
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躲在后台安安静静的干活是多少人的梦想，可社会现实不允许你这样，在中国职场上，即使你是个做技术卖手艺的，也是三分干活七分忽悠
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 相对而言，老工程师还好，就是个干活听使唤的，习惯了。
: 而且，工程师一般都在后台工作，比如躲在角落，电脑后面，机房里，车间里，甚至远程办公。从物理上很容易跟同事、客户、老板隔离开来。
: 行政，商务，管理，就不行了，必须天天见人，跟人打交道，深入交流，会议室开会，商务谈判。中国年轻人这么多的环境，你年龄大了，真的就融不进去了。
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不用工作吗
【 在 brokenwing (菜鸟) 的大作中提到: 】
: 选择润，还是挺简单的。我原来看看技术移民打分，也觉得难如登天。
: 但铁了心出去，可以申请学签。家里一个人花一个月考雅思，一个月申请学校，拿到OFFER后开始申请签证。家里另一个人可以申请3年工签，娃也可以带出去念书。
: 【 在 angusta 的大作中提到: 】
: : 没的选，才TP啊。
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资本家模块化目的就是降低人的作用
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3年工签，不就是工作的机会？
【 在 freyoneby 的大作中提到: 】
: 不用工作吗
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我现在八小时中四个小时跑到车里睡觉，反正待着也没啥事
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所以，你能找出几个总工程师是年轻人的？没有几十年的经验积累，能做到总工的位置？你逗呢？
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 angusta 的大作中提到: 】
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: 我们讨论的是老工程师，不是总工程师。
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