- 主题:外企确实废了一批人
尤其是非业务部门的，比如研发，hr，采购，it等
销售和咨询部门相对最好些，尤其是积累了大量经验和人脉的
非业务部门的，被欧美总部边缘化，只能拿到一些边缘岗位，如果上了相对核心岗位
也会被各种限制
导致当年头部外企进去的都是头部985的学生，但是除了薪酬还算可以之外
真的被耽误的很厉害
算是被废了一代人。
有点像欧美收购中国品牌又雪藏的策略
过去10年，外企吸引不了头部人才了，这点就好了很多
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FROM 39.144.103.*
工资高裁员补偿高
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 尤其是非业务部门的，比如研发，hr，采购，it等
: 销售和咨询部门相对最好些，尤其是积累了大量经验和人脉的
: 非业务部门的，被欧美总部边缘化，只能拿到一些边缘岗位，如果上了相对核心岗位
: ...................
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FROM 223.104.3.*
那是给国内提供了一批就业岗位
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 尤其是非业务部门的，比如研发，hr，采购，it等
: 销售和咨询部门相对最好些，尤其是积累了大量经验和人脉的
: 非业务部门的，被欧美总部边缘化，只能拿到一些边缘岗位，如果上了相对核心岗位
: ...................
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FROM 111.197.66.*
你是什么部门的？
现在985全部进互联网大厂，那大厂的非业务部门15年后又是什么境遇呢？
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 尤其是非业务部门的，比如研发，hr，采购，it等
: 销售和咨询部门相对最好些，尤其是积累了大量经验和人脉的
: 非业务部门的，被欧美总部边缘化，只能拿到一些边缘岗位，如果上了相对核心岗位
: ...................
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修改:brokenwing FROM 117.129.59.*
FROM 117.129.59.*
我是研发部门
也不仅仅是互联网大厂 还有各种新型制造业
甚至包括公务员
20年前 随便一个头部外企都可以在名校搞一个教学楼做笔试
水木唯二公司版就是ibm和微软
【 在 brokenwing 的大作中提到: 】
: 你是什么部门的？
: 现在985全部进互联网大厂，那大厂的非业务部门15年后又是什么境遇呢？
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FROM 183.194.141.*
也废了啊
相比进入中国本土平台的明显差不少
我所有进本土平台的同学，要么是体制内处级，要么是985有帽子的教授
要么是民企的高管，或者投资人等等
唯独外企的，没有一个出彩的，年薪200万也就到头了，然后还有被裁员的危机
【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 工资高裁员补偿高
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FROM 183.194.141.*
听过新东方徐小平的一个录音，说：八十年代有一首歌，八十年代叫万元户；九十年代我在国外的时候，听见国内变调了，叫：万元不算富，十万才起步，对不对？哈哈。
八十年代大学生包分配，2020年之后没分配。
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 也废了啊
: 相比进入中国本土平台的明显差不少
: 我所有进本土平台的同学，要么是体制内处级，要么是985有帽子的教授
: ...................
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FROM 111.197.66.*
整天拼死拼活挣那三瓜俩枣不废是吧？
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 尤其是非业务部门的，比如研发，hr，采购，it等
: 销售和咨询部门相对最好些，尤其是积累了大量经验和人脉的
: 非业务部门的，被欧美总部边缘化，只能拿到一些边缘岗位，如果上了相对核心岗位
: ...................
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FROM 123.113.235.*
其实大差不差是这个意思，以前人才要么出去了要么被闲废了
【 在 fairytales 的大作中提到: 】
: 尤其是非业务部门的，比如研发，hr，采购，it等
: 销售和咨询部门相对最好些，尤其是积累了大量经验和人脉的
: 非业务部门的，被欧美总部边缘化，只能拿到一些边缘岗位，如果上了相对核心岗位
: ...................
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FROM 119.86.45.*
外企平台在国内绝大部分是往下走的
国内的平台这是增长了好多倍
差别在这
另外锻炼到的能力不同
国内除了业务部门好点 其他的决策权极少
【 在 longlong4036 的大作中提到: 】
: 整天拼死拼活挣那三瓜俩枣不废是吧？
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FROM 183.194.141.*