- 主题:某个央企在北京有四种用工形式
三和四听起来也没什么区别
【 在 knight93 的大作中提到: 】
: 央企有四种用工形式：
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: 第一种是和央企总部，央企各级省分市公司签，央企编制，萝卜坑，目标人群是关系户，正式工，稳定不卷没有末位淘汰。
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: 第二种是和央企子公司签签，外包性质合同工，无编制，目标人群是985,211地青农民工，内卷，末位淘汰，市场化改革，没保障。
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发自「今日水木 on M2012K10C」
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央企在没正式工这一说了
除非遗留的事业编
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 正式工，外聘员工，劳务派遣，劳务外包。。正式工是有编制有户口的；外聘员工是无编制长期工；劳务派遣和劳务外包是三年一签合同，但是不知道两者有啥区别？
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FROM 120.245.66.*
少见多怪。
【 在 dataee 的大作中提到: 】
: 央企在没正式工这一说了
: 除非遗留的事业编
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FROM 124.127.78.*
如果没有更合适的岗位，
搬砖也是工作
送外卖的硕士以上有十几万，
保不准有985博呢
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 农民工工地搬砖，985博士也去工地搬砖不
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FROM 117.136.38.*
这就是典型的身份社会
严重阻碍社会发展
【 在 zuihutuderen 的大作中提到: 】
: 我也刚学到：原来国家干部、国有职工、集体职工、大集体工人、小集体工人、个体经营、临时工，每个下面估计还要细分……
: 你想想干部、职工的薪资、退休都不同就可以想明白了
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FROM 117.136.38.*
在这种体制下，j20都量产400架了
【 在 dingo2003 的大作中提到: 】
: 这就是典型的身份社会
: 严重阻碍社会发展
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FROM 124.127.78.*
企业编制的不算正式吗
【 在 dataee 的大作中提到: 】
: 央企在没正式工这一说了
: 除非遗留的事业编
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发自「今日水木 on M2012K10C」
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FROM 114.246.237.*
战斗机不重要，我认为光刻机更重要
【 在 dashudashu 的大作中提到: 】
: 在这种体制下，j20都量产400架了 ...
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FROM 120.245.22.*
企业编制都是允许裁员的
【 在 dettol 的大作中提到: 】
: 企业编制的不算正式吗发自「今日水木 on&nbs ...
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FROM 120.245.22.*
我也是写三层文件才研究了。
人事外包，人员工资也是算工资总额，工会组织等由单位管理。只是档案由人才公司管理。这个是可丁可卯的人数不够控制，进出都要限制，
项目外包是动态的，更事情走。和甲方单位没有劳动关系，只是项目合同约束关系。
【 在 dettol 的大作中提到: 】
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: 三和四听起来也没什么区别
: 【 在 knight93 的大作中提到: 】
: : 央企有四种用工形式：
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#发自zSMTH@MI MAX 3
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