【 在 dingo2021 的大作中提到: 】
: 标 题: 大龄员工是性价比最高的
: 发信站: 水木社区 (Thu May 22 07:31:15 2025), 站内
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: 其实大家都误解了大龄员工
: 其实雇佣年轻远大于雇佣大龄员工
: 年轻气盛跳槽非常普遍
有好机会的都会跳槽，大龄员工也不是就愿意受气。
: 技术经验能力又待提高
这个看行业对经验的依赖度，另外大龄也不代表能力就很高。
: 现在的环境又导致年轻人对待遇预期过高
任何岗位都希望招到的人水平越高越好啊。
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: 之所以出现现在的局面，是因为中层，基层领导作怪
: 不想雇比自己年长，经验能力又比自己强的员工
: 背后更深一些是等级秩序，论资排辈和尊老等文化的影响
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: ※ 来源:·水木社区
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