- 主题:公司为啥不强制裁员
工资条上显示只发了百分之二十,不是基数降低是属于公司欠薪啊
【 在 django 的大作中提到: 】
: 看一下劳动合同 裁员补偿金的计算方式
: 一般是上一年度员工个人的平均工资
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工资条上显示只发了百分之二十,不是基数降低是属于公司欠薪啊
【 在 roc2007 的大作中提到: 】
: 裁员只看前12个月的基数啊
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FROM 222.95.181.*
法律没有明文规定,我记得是最高法有个以案说法还是司法解释来着,确定了如果不提就是默认,当然,你只要提了就行,比如说你问hr为啥少了这些钱,然后说不同意,就够了,后面再不说了,这样也不会认为你默认同意。
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 默认接受?这个有法律规定吗?
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明年补偿就按照4000多来补了
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 每个月每个人都发四千多。
: 公司约谈了大部分在裁员名单中的员工,说要裁员,给补偿
: 如果你要走,给全额工资的%70部分的基本工资补齐,然后n+1
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