- 主题:在版上问问，我这种情况需要主动离职吗？
嗯，现在去办公室没人搭理的状态
【 在 mp2018 的大作中提到: 】
: 不主动离职，他能把你咋的？你如果因为身体原因而被解雇，你甚至可以申请劳动仲裁。而且，被解雇，你可以拿到赔偿。总之，你不怕他们。
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FROM 112.224.161.*
应该这么想，离开的话只是几个月心里不舒服，觉得委屈。一直耗会一直想着这事，不一定哪个方案更好。当然必要的抗争可以尝试
【 在 fanjcbj 的大作中提到: 】
: 公司比较绝情，我身体累出毛病来了，所以才想着跟他们刚，要是有点人情味我主动走，完全没问题
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FROM 219.143.147.*
你后面不想上班了，那有的是时间。不辞职，干到底。
把公司考勤的制度，你的考勤记录等关键证据都搜集好。最好提前找个律师，咨询下需要哪些证据对你有利。迟到就开除，也不是必然的。
【 在 fanjcbj (我是个好人，就是长得不像) 的大作中提到: 】
: 公司现在普遍996加班，我去年加了一整年班，
: 身体出现一些毛病，今年请假比较多，然后加上迟到和中午去的晚了点，然后换了上级领导对我工作也不满意，我也不会溜须拍马主动表现那种， 现在的情况是 hr 收集我迟到和晚到的证据，也给我看了摄像头拍的我晚到的证据，让我主动离职，要不主动走就强制解除劳动合同，我该主动走吗？感谢大家
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FROM 223.166.247.*
嗯 是的，我要n+1 hr不愿意跟我谈
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 应该这么想，离开的话只是几个月心里不舒服，觉得委屈。一直耗会一直想着这事，不一定哪个方案更好。当然必要的抗争可以尝试
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FROM 112.224.161.*
自己够8小时工作的证据、领导让加班的证据、也有其他同事迟到的证据啥的，都可以罗列起来
【 在 fanjcbj 的大作中提到: 】
: 嗯 是的，我要n+1 hr不愿意跟我谈
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FROM 124.127.221.*
嗯 好的 谢谢，以迟到这事做文章， 主要是因为我不加班 上级领导看我不爽
【 在 newsfudan 的大作中提到: 】
: 你后面不想上班了，那有的是时间。不辞职，干到底。
: 把公司考勤的制度，你的考勤记录等关键证据都搜集好。最好提前找个律师，咨询下需要哪些证据对你有利。迟到就开除，也不是必然的。
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FROM 112.224.161.*
嗯 谢谢 准备收集收集，整理一下做准备
【 在 Nay 的大作中提到: 】
: 自己够8小时工作的证据、领导让加班的证据、也有其他同事迟到的证据啥的，都可以罗列起来
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FROM 112.224.161.*
不用理会，坚决不主动走。
公司虽然拿到了一些证据，但之前已经足额按时发给你工资了，说明你的考勤没问题。
另外，公司的考勤制度是不是公示过，员工手册是不是让你签过字，都是公司要证明的。
不过，从今天起，每天上下班自己拍带时间水印的照片吧。
如果公司强制解除，可以申请2N，最起码也给N+1.
【 在 fanjcbj 的大作中提到: 】
: 公司现在普遍996加班，我去年加了一整年班，
: 身体出现一些毛病，今年请假比较多，然后加上迟到和中午去的晚了点，然后换了上级领导对我工作也不满意，我也不会溜须拍马主动表现那种， 现在的情况是 hr 收集我迟到和晚到的证据，也给我看了摄像头拍的我晚到的证据，让我主动离职，要不主动走就强制解除劳动合同，我该主动走吗？感谢大家
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FROM 124.127.234.*
如果公司做事比较绝的话，也可以试试反制一下，比如看看公司社保、税务方面有没有问题。
当然最后都是为了谈判桌上有点筹码，不然被欺负的太惨了。
【 在 fanjcbj 的大作中提到: 】
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: 公司现在普遍996加班，我去年加了一整年班，
: 身体出现一些毛病，今年请假比较多，然后加上迟到和中午去的晚了点，然后换了上级领导对我工作也不满意，我也不会溜须拍马主动表现那种， 现在的情况是 hr 收集我迟到和晚到的证据，也给我看了摄像头拍的我晚到的证据，让我主动离职，要不主动走就强制解除劳动合同，我该主动走吗？感谢大家
#发自zSMTH-v-@Xiaomi 24129PN74C
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FROM 124.64.19.*
哪有重大违纪？
既然不给赔偿，就等着强制呗。强制解散还能保留劳动诉讼的机会。
而且找不到工作还可以申请失业保险。
【 在 fanjcbj 的大作中提到: 】
: 说我重大违纪，不给赔偿
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FROM 202.108.99.*