如果乱支招也算热心。。。
真有事找他协助，又各种推脱。。。
【 在 maomaogou 的大作中提到: 】
: 也算是个热心人啊……
: 发自「今日水木 on V2217A」
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那他这个技能放晚了，团战或者冷场的时候放倒还行

【 在 massssssss 的大作中提到: 】
: 比如一个会快开完了，会议目的也达到了
: 主持的大领导最后客气一下，大家还有什么想讨论的，如果没有就散会。。。。话音未落
: 他跳出来，发表一顿和会议毫不相关的个人高见，最后还给大领导布置一项“工作”，小领导的脸都黑了。。。。
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只是我的日常感受，是不是因为这些小事就劝退就不知道了
【 在 freyoneby 的大作中提到: 】
: 这种小事都劝退，公司太没格局  
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  既然我看到了，那就多说一句，其实上午我还事挺多的。

  在你看来，所谓的“两个人在讨论一个专项工作，根本和他无关，他能在旁边侧着耳朵听，然后跳出来说“我认为这里应该如何如何。。。””那如果这工作，可能以前就咨询过他，但是后来他被架空排斥了，你知道这些前景吗？

  如果一个正常人在不恰当的环境待久了，真可能会出现问题，这劝退之后给补偿，其实早就该做到了，对大家都是好事。

【 在 massssssss 的大作中提到: 】
: 1、这位平时就喜欢在各种开会场合自顾自的发表“独特”见解，基本上所有和他打过交道的人都难以忍受敬而远之
: 2、这位还是我见过的最没有边界感的成年人，两个人在讨论一个专项工作，根本和他无关，他能在旁边侧着耳朵听，然后跳出来说“我认为这里应该如何如何。。。”，这种情况不止一次发生
: 突然得知被他劝退，不知道下家找到没
: ...................
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职场其实没有醉不醉一说，绝大部分是有心人算计，吃瓜群众瞎起哄罢了。
  
  大家都是赚钱，奔自己前程，如果不是有利益对立，资源对立，谁也顾不上谁。

  对于吃瓜群众，不明内情就别掺和，旁观就可以。

  比如这种情况，既然对方那么有想法，领导为什么不利用起来，而是放任他这么表现？ 你考虑过这个问题没有？

【 在 massssssss 的大作中提到: 】
: 是的 最终结果对大家都是好事
: 也许是众人皆醉吧
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修改:masterlv FROM 111.207.4.*
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