- 主题:最近面的一个大龄码农
所以只有小公司会要这些高龄技术人员，因为决策链短，老板为省钱可以不管这些顾虑。决策链条一长，这些人必然被淘汰
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 降到15k，hr当然高兴。但是hr会问我能不能接受。我如果接受了，回头这人不能满足工作要求，我跟hr退人的时候就很麻烦。 ...
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FROM 171.43.254.*
有些人就是情商低，教也教不会
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 迟到早退我回答的是另一个朋友的情况，你仔细看看上下文
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: 另外我觉得职场情商真是不同人千差万别。入职之前你们是劳资关系，面试是互相match的过程。入职后是同事关系，是要融入和配合以及长期相处的。
: 但是某些人的职场情商只停留在毕业后第一份工作状态。
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: 你找对象相亲还得讨好对方，尽量表现自己优点，掩盖缺点呢吧，真喜欢对方宁可头破血流也要去改变自己适应对方吧。怎么到了找工作全是"丑话说在前头"了呢
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FROM 111.201.134.*
说的很实际
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 那不是，我没那么多head count，而且我需要的是能给我解决问题的人
: 养那么多人，回头公司一降本增效就要裁，又要得罪人
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: ...................
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FROM 123.120.111.*
别这么刻薄，现在学校下午都有爱好课，一般五点半
【 在 TiguanArchi 的大作中提到: 】
: 换一个正常公司都不会要3,4点下班的人
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FROM 123.120.111.*
看完俩感觉:
第一，有些公司真是粪坑，只适合无父无母无孩的奋斗者去奋斗，打工人愣是活出了老板的觉悟，还沾沾自喜。
第二，整个社会都推崇互相骗，实话实说会被人当做傻子。
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 面试，除了薪资可以讨价还价，其他都不能拿到明面上说。
: 只有你满足岗位要求了，同时面试官认为你可以信任，可以把工作交给你去做了，就行了。
: 千万别当面提非分要求，或者表达自己的底线。面试场合，就算我觉得无所谓，你让我怎么答应你呢？
: 工作中迟到早退没谁真去追究，但是你面试的时候就提
: ..................
发自「今日水木 on iWatch」
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FROM 120.244.236.*
段子
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 年龄43，985本普通硕，之前在大厂做后端开发。
: 去年11月被裁，中间找了一个小公司过度，但因为拖欠工资又辞职出来找工作了
: 面试的技术经理职位，薪资要求50k。问低于50能不能接受说可以，最低30k。这就让我很为难了，跨度这么大，关键hr在场记录了
: ...................
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FROM 39.144.219.*
我以前在英特尔当面试官，面试的时候都是鼓励候选人，让候选人在最佳状态。
最后结论全挂了。
面试就是要看候选人会什么，而不是不会什么。
【 在 chzhang7901 的大作中提到: 】
: 最近面了个外企，技术谈得好好的。hrbp也聊了
: 然后就没下文了。
: 也不知道那句话说得不合适。
: ...................
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FROM 27.18.46.*
我觉得你面试一套版上一套。
面试的时候，最低能接受多少？版上，其实45-55没问题。
面试，你能不能出差？版上，偶尔需要，我也不喜欢加班。
你的意思其实你公司挺好，但是你觉得面试过程中体现了这些吗？
对方确实有可能是你觉得那种不合适的人，但是你觉得
对方能猜到你是你在版面上的要表达的那种人和公司？
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 本来我给的预期是45-55，是在他要求范围内的
: 但是不管面试者提出多少要求，hr都会问你最低能接受多少。没想到这哥们一下降了20。这让我怎么给呢，人家都报了最低价了，跨度这么大。
: 另外不是钱的事，是其状态不符合公司要求。如果招了，工作中真有加班或出差需要，我怎么去要求他？人家说当初你答应的不出差不加班。
: ...................
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FROM 24.0.103.*
你们都问了，人家总不能说这事不能说太细吧？
问了几个孩子，现在住哪，能不能加班，人家怎么回答
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 对啊
: 家庭情况完全可以一笔带过，尽量少透露，说的越多反馈出的负面信息越多。
: 另外就是这个面试者的态度不是在求职，更像是我们求他挖他，而且对岗位的期望太理想化了，都四十多了还这种情商，那怎么不去外企、铁饭碗单位呢
: ...................
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FROM 223.104.41.*
所以其实网上所谓《整顿职场》，和几零后没啥关系。。。主要是家庭条件
家里不愁花销的年轻人，前些年形势好有一定积累的中年人，都一样有条件和心态摆出被人求着工作的样子
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 年龄43，985本普通硕，之前在大厂做后端开发。
: 去年11月被裁，中间找了一个小公司过度，但因为拖欠工资又辞职出来找工作了
: 面试的技术经理职位，薪资要求50k。问低于50能不能接受说可以，最低30k。这就让我很为难了，跨度这么大，关键hr在场记录了
: ...................
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FROM 219.237.186.68