你们做什么的？码农还要出差
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 降到15k，hr当然高兴。
: 但是hr会问我能不能接受。
: 我如果接受了，回头这人不能满足工作要求，我跟hr退人的时候就很麻烦。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 114.244.56.191

你都没理解他说的话的意思
为什么他的薪资跨度那么大？一开始把我都整懵了
那意思是给他50k他做技术经理，给他30k他就做程序员，只是为了找个地方躺平养老
但是你作为用人部门，你对这个人是有要求有期望的吧，要出业绩的吧。你遇到这种职场泼皮，你放心把一个团队交给他带吗
【 在 jashen 的大作中提到: 】
: 30以下的技术经理？？？
:
--
FROM 223.104.41.*

没办法，国企定岗薪资就这么多，没有互联网公司给的那么天马行空


【 在 pigpang 的大作中提到: 】
: 你们公司技术经理怎么就赚这点？……
: 50K不是小兵价格吗
--
FROM 223.104.41.*

看他老婆没工作就知道，很多事情没人商量，基本的职场博弈规则都不太懂。

估计前面也不是做管理岗的。

【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
:你都没理解他说的话的意思:为什么他的薪资跨度那么大？一开始把我都整懵了:那意思是给他50k他做技术经理，给他30k他就做

- 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 39.144.44.*

请问贵司是做什么的？是传统软件厂商还是互联网公司？
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 年龄43，985本普通硕，之前在大厂做后端开发。  
: 去年11月被裁，中间找了一个小公司过度，但因为拖欠工资又辞职出来找工作了  
: 面试的技术经理职位，薪资要求50k。问低于50能不能接受说可以，最低30k。这就让我很为难了，跨度这么大，关键hr在场记录了  
:  
: 问了问以往经历，家
: ..................

发自「今日水木 on iOS」
--
FROM 221.216.116.*