- 主题:最近面的一个大龄码农
哦 国企啊 那国企要是稳定那还不错了
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 没办法，国企定岗薪资就这么多，没有互联网公司给的那么天马行空
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FROM 42.84.233.*
从下面提拔一个成为领导，下面的人会不满？如果这个人真的优秀的话下面的人不会不满的
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 15k是下面回复帖子里面网友调侃的话
: 他的要求是最低30k
: 职场有很多劣币驱逐良币的现象，这很正常。另外就是作为管理者和执行者的心态不同。不是谁都具备领导能力，这里面最重要的就是领导者的思维方式和价值观。凡是处处计较，事事算计的小农意识者，是做不成管理者的。
: ...................
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FROM 111.0.105.*
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 两个因素：
: 1，薪资要求范围跨度太大
: 2，敬业能力不够
: ...................
敬业能力按那些考核的？自己被剥削着，还拿这个去PUA别人。而自己还不自知
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FROM 183.8.199.*
【 在 diaochong 的大作中提到: 】
: 为啥大的在天津读，小的反倒在北京？反了吧
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大的在天津准备高考，小的在北京有对口的学校，等过几年再去天津？猜的。
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FROM 222.71.215.*
这也太惨了………
43岁硕，基本应届毕业时正是房子便宜的时候，还是码农
为啥房产这么少，估计被洗脑了，一直没买
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 年龄43，985本普通硕，之前在大厂做后端开发。
: 去年11月被裁，中间找了一个小公司过度，但因为拖欠工资又辞职出来找工作了
: 面试的技术经理职位，薪资要求50k。问低于50能不能接受说可以，最低30k。这就让我很为难了，跨度这么大，关键hr在场记录了
: ...................
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FROM 124.64.17.*
【 在 beta756 的大作中提到: 】
: 这条件就是公务员单位都不能接受啊，除非技术特别牛啊，但是技术特别牛的人又不会被裁
技术特别牛的不会被裁，明显是你想当然了。
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FROM 183.8.199.*
拉几把倒吧， 老子工作过的大厂，你这辈子不一定去过
背调，包括家庭背景吗？ 包括你说的这些房子，孩子吗？你知道鸡毛背调
再者，背调是他妈的应该在面试时候问吗？不懂背调，不要捡个词瞎逼逼，显得自己高大上吗？
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 恐怕你都没面试过超过1w的工作，理解
: 更不懂什么背调了
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修改:ColinYu FROM 111.198.26.*
FROM 111.198.26.*
【 在 vcGans 的大作中提到: 】
: 这是什么环境啊！诚实反而成了缺点。
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你应该去看迪斯尼动画片
食肉动物吃食草动物是不对的
什么伏击，什么突然袭击，什么围攻，
兔兔这么可爱为什么要吃兔兔，吃兔兔就是要被骂的
种地老农都不会这么单纯
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FROM 223.70.242.*
学习了
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 降本是降薪，增效就是裁人
: 一般是不降本（降薪了原本需要人都跑了，可有可无的在这赖着），直接增效（裁掉多余岗位和能力一般的，摸鱼的/我们一般都养几个摸鱼的，留着公司调整的时候祭旗用）
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FROM 223.104.102.*
行，我觉得你可以值40k
不求你多大能耐，但是态度一定要端正，雇人是来解决问题的不是养大爷的，哪怕什么都不会坐着陪码农加班，也算你融入群体有集体荣誉感
【 在 anit 的大作中提到: 】
: 招我吧。42，可出差，可加班，善debug，8K即可，懂网络，嵌入式，数据分析，配置管理大师。自学C#，python,略懂前端，Go。
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FROM 114.242.179.*