没人和你讨论什么工作上的成长
你从哪看出来别人需要你指点的？
估计你开会的时候也这状态吧
一厢情愿的认为同事需要你的帮助
弄得领导都批评你了
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯，看来你还无法区分，什么是工作内容，什么是私人话题。
: 工作这类社交活动，其实是提升一个人认知，意识精细等级的。
: 一般从一开始如果能从理解行业标准，到制定标准入手，对工作上的成长比较迅速。至于为什么，看你们这抬杠的姿态，我也没必要说。
: ...................
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