别扯淡了。你懂那么一大堆大道理，你就说你这些年做出什么引以为傲的成就了，见贤思齐，你说出来让我们开开眼，说不定把我们都吓得尿裤子了。拿筷子夹火箭你搞出来了？
都是成年人，别对着同事说教要求别人。说教要求别人前先问自己俩问题：1.你能给他涨薪吗？2.你能给他升职吗？ 如果答案是否定的，就闭嘴，人要有自知之明。不然你说那么多在同事眼里和放屁无异，招人厌恶。
你也就能务务虚，玩儿些虚头巴脑的东西，啥真东西实际的具体工作都做不来。就耍一张嘴。
会自己做设计吗？会自己编程吗？会熟练使用excel表格吗？会画图吗？你会具体技能？
有一项你同事们肯定比不过你，把同事成果据为己有借花献佛往上爬。
人品不行，再孔雀表演，只会招来同事的更加厌恶。
【 在 masterlv 的大作中提到: 】
: 嗯，看来你还无法区分，什么是工作内容，什么是私人话题。
: 工作这类社交活动，其实是提升一个人认知，意识精细等级的。
: 一般从一开始如果能从理解行业标准，到制定标准入手，对工作上的成长比较迅速。至于为什么，看你们这抬杠的姿态，我也没必要说。
: ...................
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