这是我见过的最聪明的回答
高知论坛还是不缺聪明人和有管理能力的人才的


【 在 zezela 的大作中提到: 】
: 好像不只是出差加班这些问题
: 面试者透漏了太多工作技术能力外的短板，比如自降身价，说明对自己认识不足，要求不高，容易退让，且有躺平心态；比如夫妻分居，妻子全职带娃，说明其妻子能力不太高，选择配偶时标准不高，容易妥协；自己也独立带娃，表面上是让公司体谅尽量不安排其出差及加班，另一方面也是道德绑架公司别安排其出差和加班，太早暴露自己底线又说明其没有城府且不够圆滑。反正各种表象都说明其不是个积极奋进有高标准要求的“聪明”人，而楼主这份职务更需要这种聪明人
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