- 主题:于东来公布《胖东来公布员工结婚执行标准》，你怎么看
太飘了
--
FROM 116.162.196.*
不是大邱庄就好
【 在 simuwork 的大作中提到: 】
: 又一个南街村，华西村乌托邦式的治理模式
--
FROM 119.119.62.*
专家跨领域发言
【 在 soheler 的大作中提到: 】
: 1月3日，胖东来创始人于东来在社交平台公布《胖东来公布员工结婚执行标准》。
: 文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。
: 胖东来在文件中称，如果违反公司制定的结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。
--
FROM 202.122.36.*
想拿工资就遵守，不想干走就行
【 在 soheler 的大作中提到: 】
:1月3日，胖东来创始人于东来在社交平台公布《胖东来公布员工结婚执行标准》。:文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩
--
FROM 221.223.195.*
看了这个，结论，再好的人也有缺点，汗
【 在 soheler 的大作中提到: 】
: 1月3日，胖东来创始人于东来在社交平台公布《胖东来公布员工结婚执行标准》。
: 文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划。
: 胖东来在文件中称，如果违反公司制定的结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利。
--
FROM 114.249.186.*
其实就是筛选价值观一致的人，不接受可以走人
【 在 Beijing2O22 的大作中提到: 】
: 出发点是好的。但好心可能是办坏事。干涉员工个人生活不明智
:
--
FROM 1.202.141.*
应该庆幸他读书少，才能搞出胖东来
【 在 bpxflew 的大作中提到: 】
: 胖东来人很好，但有很大的局限性，感觉还是书读少了。天朝很多不错的组织始终摆脱不了人治的色彩，人亡政息
--
FROM 1.202.141.*
不接受可以离职啊，这算什么干预；人家说了正常的工资发的，只是工资之外的福利没了
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 规定不收彩礼，算不算干预他人婚姻自由，不违反婚姻法？
: 因为收彩礼而取消正常劳动奖金，不违反劳动法？
--
FROM 1.202.141.*
可以离职啊，又没强迫
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 毛线正确价值观，一个企业有什么资格评判他人的婚恋观，跟老板不一样的就是不正确的？
:
--
FROM 1.202.141.*
你可以去看看标准原文。
这种程度根本算不上违法。
就像你父母说，你娶a女，给你别墅加1000万。
你娶b女，不给。你觉得这违法吗？
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
:
: 干涉啊
: --
: 发自xsmth (iOS版)
: --
:
发自「今日水木 on iPad mini 5」
--
FROM 101.39.89.*