- 主题:于东来公布《胖东来公布员工结婚执行标准》，你怎么看
你和你父母之间只有赠与关系，不存在劳动合同的关系
但是企业福利并不是赠与，是劳动薪酬
【 在 maruko 的大作中提到: 】
: 你可以去看看标准原文。这种程度根本算不上违法。就像你父母说，你娶a女，给你别墅加1000万。你娶b女，不给。你觉得这违法 ...
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那企业招人搞年龄歧视也可以这么说。 社会规则是有界限的
【 在 duxuan100 (笑天) 的大作中提到: 】
: 其实就是筛选价值观一致的人，不接受可以走人
: 【 在 Beijing2O22 的大作中提到: 】
: : 出发点是好的。但好心可能是办坏事。干涉员工个人生活不明智
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你可以不去胖东来上班呀
你成立一个公司，鼓励员工要天价彩礼呗，让不喜欢这条规定的胖东来员工去你公司上班
【 在 vv 的大作中提到: 】
:总之不管咋说，结婚要不要彩礼这事儿能上到了企业制定员工手册，那实在是，太扯淡了。。
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干涉婚姻自由？彩礼这种东西才是干涉婚姻自由吧
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
:干涉婚姻自由。自由看不见摸不着，但对人是最可贵、甚至是生命唯一可以确定的价值。任何权利地位之争本质都是谁的自由更多一点的
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FROM 111.39.223.*
我给你说个扎心的事实
在全国媒体人在网上加班熬夜写东西攻击胖东来的时候，很多小编的工资还没有胖东来的保洁阿姨工资高
【 在 soheler 的大作中提到: 】
:也有可能，老天经常不长眼，但我觉得这种资本家长久不了的
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FROM 111.39.223.*
干涉你奶奶个腿
这就相当于，一个老板就喜欢女性员工穿超短裙
然后，他出个通知，凡是穿超短裙上班的女员工，他额外每年给1w的福利
只要不穿超短裙的女员工，依然可以拿到合同中约定的工资、险金、福利
你凭啥说这个老板干涉员工穿衣自由了？
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
:干涉啊 : :发自xsmth (iOS版)
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FROM 111.39.223.*
错，是法定工资和福利仍然有，额外的福利没有了
这就相当于，某老板就喜欢看大白腿，专门出个规定，凡是穿超短裙上班的，他额外一个月发2000元福利
你穿了，就能拿着2000，你不穿拿不着2000，但是合同里改给的工资和福利都给你
你只能说这个老板的审美不高，不能说人家什么违法了，什么干涉别人自由了。
【 在 duxuan100 的大作中提到: 】
:不接受可以离职啊，这算什么干预；人家说了正常的工资发的，只是工资之外的福利没了
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FROM 111.39.223.*
严重赞同
【 在 olefin 的大作中提到: 】
: 错，是法定工资和福利仍然有，额外的福利没有了
: 这就相当于，某老板就喜欢看大白腿，专门出个规定，凡是穿超短裙上班的，他额外一个月发2000元福利
: 你穿了，就能拿着2000，你不穿拿不着2000，但是合同里改给的工资和福利都给你
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我说错了，人家说法定收入外的额外福利
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 奖金算不算工资外的福利？因为彩礼给取消了，符合劳动法？跪太久了吧
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FROM 1.202.141.*
最起码当前劳动法，这个是和合法的，至于合不合理就仁者见仁了
【 在 Beijing2O22 的大作中提到: 】
: 那企业招人搞年龄歧视也可以这么说。 社会规则是有界限的
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