- 主题:很奇怪为什么女人会攻击婚姻
开人很难的，当然了肯定会被暗戳戳记小本的，然后找机会，当年第一次裁员时候就是，我后来的那个小老板当时是另一个部门的小老板，她当着hr的面跟老板说她手下的谁谁和谁谁又不听还有不干活，老板立刻回头看hr说记下来，就记下来了，于是那俩人是第一批。
【 在 AOC 的大作中提到: 】
: 不靠谱女员工一般是体制内开不掉的，或者是关系户
: --来自微微水木3.5.17
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FROM 183.241.205.*
你身边的女人都不工作吗？我身边的绝大部分都是双方都挣钱养家，女的比男的挣得多的也不在少数，也没见谁要什么大额彩礼的。
圈子差异这么大吗
【 在 Crusade 的大作中提到: 】
: 婚内财产分一半，白捡男人一半收入。
: 另外不结婚，彩礼也不要了？
: 这都是大钱啊。是男人对女人的的转移支付
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FROM 219.143.126.*
你见哪个不上班靠老公养着的女性攻击婚姻了？不想结婚的9成9是自己收入不错的，至少养自己没有问题的，无论男女
【 在 Crusade 的大作中提到: 】
: 本青吃亏了，攻击理所当然
: 本青纳闷的是有些人群明明占了便宜，怎么还攻击
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 219.143.126.*
不是，你们觉得他俩奇葩，但这跟工作不靠谱没关系啊
是人际关系上奇葩，不是工作不靠谱
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我见过，公司大了啥人都有，当然就这个问题我们讨论过，我有次展开式集中提问了一下是当年我们公司赶上了奇葩格外多还是因为公司大了啥样的人都能遇到，参与讨论的吃瓜群众们最终的成一致意见是还是前者。。
: 比如曾经搞所谓的午餐见面会，就是不让大家吃午饭的给分批弄到一个小屋里，搞一桌子馅饼鸡腿的让大家一边吃一边跟老板聊天，老板就看着大家吃。
: 有次隔壁部门有个姑娘掰扯为什么某个项目聚餐没有叫她，
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FROM 124.64.121.*
我记得有一次我老板气得要死想把不靠谱的男员工开掉，再三考虑还是觉得，他没工作了家庭怎么办孩子怎么办
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 开人很难的，当然了肯定会被暗戳戳记小本的，然后找机会，当年第一次裁员时候就是，我后来的那个小老板当时是另一个部门的小老板，她当着hr的面跟老板说她手下的谁谁和谁谁又不听还有不干活，老板立刻回头看hr说记下来，就记下来了，于是那俩人是第一批。
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FROM 124.64.121.*
我是没见过工作靠谱但是人际关系奇葩的人。。注意这里是人际关系奇葩，不是比如内向之类的性格类型。。事实上工作不靠谱的更加多，但是人际关系不奇葩的话，大家并不会认为工作能力或者工作态度真的是硬伤，最多就是不咋给他派活就是了。。
【 在 MianHou 的大作中提到: 】
: 不是，你们觉得他俩奇葩，但这跟工作不靠谱没关系啊
: 是人际关系上奇葩，不是工作不靠谱
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FROM 183.241.205.*
我们之前也有一次老板气得不行要开人，被hr否了，hr直接说开不掉的。。
【 在 MianHou 的大作中提到: 】
: 我记得有一次我老板气得要死想把不靠谱的男员工开掉，再三考虑还是觉得，他没工作了家庭怎么办孩子怎么办
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FROM 183.241.205.*
女人只记得你对她的不好，对她的好完全忽略 并认为理所当然
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FROM 183.207.4.*
那估计你是大公司，小公司每个岗位都影响到其他人工作，就都觉得工作态度或能力很要紧了
反而是行事奇葩没啥……
记得有个小伙子，一起共事三四年了，突然有天给他老板控诉同事对他各种迫害，惊呆了所有人，大家平时都觉得跟他处得挺好，他有点偏执也无所谓
但这事儿过了也没人疏远他，关系还是那样。后来他自己考编走了
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我是没见过工作靠谱但是人际关系奇葩的人。。注意这里是人际关系奇葩，不是比如内向之类的性格类型。。事实上工作不靠谱的更加多，但是人际关系不奇葩的话，大家并不会认为工作能力或者工作态度真的是硬伤，最多就是不咋给他派活就是了。。
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FROM 124.64.121.*
又不是所有人彩礼很多，工资很多的。
男的除了富二代，精英，还有很多家里欠债几十万一个月工资两三千的啊。这种男人的“婚内财产分一半，白捡男人一半收入”，还不如随便端盘子当保姆呢。
就这还吹说是什么大钱，要求女的做家务生小孩，就跟hr说“都是大钱啊”结果工作996工资2k一样的，被骂多正常啊
【 在 Crusade 的大作中提到: 】
: 婚内财产分一半，白捡男人一半收入。
: 另外不结婚，彩礼也不要了？
: 这都是大钱啊。是男人对女人的的转移支付
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FROM 223.104.41.*