也不是吧，也有不靠谱的女员工，摊上不靠谱的很闹心。。

【 在 MianHou 的大作中提到: 】
: 我年轻时候公司的老板跟我发过感慨，为啥男员工普遍不如女员工靠谱，能力大家差不多，奖金总是女员工拿得多。是不是他们结婚了就会更有责任感一些？我说老板你结婚前不靠谱、没责任感吗？他说不是的。结论是：女员工工作上普遍靠谱，男的分人
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FROM 183.241.205.*

不靠谱女员工一般是体制内开不掉的，或者是关系户
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 也不是吧，也有不靠谱的女员工，摊上不靠谱的很闹心。。
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: 【 在 MianHou 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微微水木3.5.17
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FROM 222.129.132.*

这些攻击婚姻的都是带任务来的，并不是普通大众的真实想法，但是她们会引导女性朝那个方向去思考
【 在 Crusade 的大作中提到: 】
: 婚内财产分一半，白捡男人一半收入。
: 另外不结婚，彩礼也不要了？
: 这都是大钱啊。是男人对女人的的转移支付
: ...................
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FROM 113.90.14.*

既然你认为婚姻是男人对女人的转移支付，那你应该更赞成不要结婚，避免转移支付啊。
一部分女人之所以会攻击婚姻，当然是因为婚姻没有给她们带来幸福，即使男人愿意转移支付，她们也不愿意进入婚姻啊。这不是很好理解吗？
【 在 Crusade 的大作中提到: 】
: 婚内财产分一半，白捡男人一半收入。  
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: 另外不结婚，彩礼也不要了？  
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: 这都是大钱啊。是男人对女人的的转移支付  
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: 别说什么女人有收入靠自己也饿不死。呵呵，那就给资本做牛马吧，肯定卷不过男人，做边角料的工作拿几千块的低收入。吊丝抠搜一辈子。  
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发自「今日水木 on iPhone 15 Pro」
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FROM 112.17.242.*

我见过，公司大了啥人都有，当然就这个问题我们讨论过，我有次展开式集中提问了一下是当年我们公司赶上了奇葩格外多还是因为公司大了啥样的人都能遇到，参与讨论的吃瓜群众们最终的成一致意见是还是前者。。

比如曾经搞所谓的午餐见面会，就是不让大家吃午饭的给分批弄到一个小屋里，搞一桌子馅饼鸡腿的让大家一边吃一边跟老板聊天，老板就看着大家吃。
有次隔壁部门有个姑娘掰扯为什么某个项目聚餐没有叫她，
老板问是么那项目经理有没有对此进行解释，
姑娘说有解释的项目经理说因为我没有参与那个项目我对这个解释不满意，
老板说啊？
姑娘说我认为我是公司的一份子公司应当一视同仁而且参加不参加项目也不是我决定的，
老板说啊？
姑娘又说了一些比如项目执行应当由员工报名参加啥的，
后来好多人停下来不吃了，
后来老板说那这样吧你们部门安排一次聚餐吧，然后回头看助理，助理立刻说好的。
然后大家互相看了看，谁都没敢说那我们部门呢。
过了两天，我们这边的小老板忽然表示咱们安排一次聚餐吧，大家说啊？小老板说是的！
我们就高高兴兴去吃饭了。

然后又一次午餐见面会，
隔壁另一个部门的一个人，这次是个小伙子，小伙子掰扯为什么他们部门不聚餐，
老板说啊？
小伙子说那个哪哪和那个哪哪都聚餐了。
老板说哦那个哪哪我知道上次午餐会我们说过这个事情。
小伙子说那个哪哪也聚餐了，就是说的我们。
老板说啊？
小伙子说我认为公司应当关注每个部门的员工不应当让不同部门的员工产生差异感。
老板这次没说啊？也没说这样吧你们部门安排一次聚餐吧。对此老板说是的。然后回头看助理，助理立刻说好的。

后来有次我们自己吃饭，说起来俩事情，大家笑了一阵之后，我真心表达了一下读后感，我说他们的英语可真是好啊，大家说是啊。。。



【 在 MianHou 的大作中提到: 】
: 正经做事情的公司里，只要不是靠关系混日子的公司，我没见过女员工不靠谱的。不靠谱的都不会留着
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FROM 183.241.205.*