- 主题:勒紧裤带过日子
为什么?
现在还有不能裁员的单位吗?
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 我们这种单位也不可能裁员
: 怎么办?
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FROM 117.136.0.*
大家都想钱多事少
怎么办?
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 可以内部调岗分流,科室互相调剂,还有调整到支撑岗位,保证一线人员待遇
- 来自 水木说
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FROM 114.246.238.*
有
想要裁掉太难了
劳动仲裁单位赔不起
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 为什么?
: 现在还有不能裁员的单位吗?
: -来自水木社区APPv3.5.7
- 来自 水木说
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FROM 114.246.238.*
不会
赔不起的只有民营企业
事业单位,体制内
搞走一个人,有很多种办法
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 有
: 想要裁掉太难了
: 劳动仲裁单位赔不起
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FROM 117.136.0.*
那是对于有底线有追求的人来说
就想混着养老的人特别会打擦边球
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 不会
: 赔不起的只有民营企业
: 事业单位,体制内
: 搞走一个人,有很多种办法
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
- 来自 水木说
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FROM 114.246.238.*
我们也是
头疼
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 我们这种单位也不可能裁员
: 怎么办?
:
: \- 来自 水木说
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发自「今日水木 on BRA-AL00」
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FROM 223.104.41.*
可以边缘化
或者调到外地
或者让他处理他根本完不成的任务
我觉得他们的法律事务部都是用来搞自己人的
我一朋友,家和孩子读书的地方在东二环
结果单位把她调到北五环外
她只能辞职了
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 我们也是
: 头疼
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FROM 120.244.238.*
我们这就称病不来
或者就把工作给你干得乱七八糟
甚至故意服务态度不好
你给ta调岗停职
ta能半夜在家tiaolou,让jingcha单位领导都到位
还能不停上fang,打12345各种投诉
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 可以边缘化
: 或者调到外地
: 或者让他处理他根本完不成的任务
: 我觉得他们的法律事务部都是用来搞自己人的
: 我一朋友,家和孩子读书的地方在东二环
: 结果单位把她调到北五环外
: 她只能辞职了
: -来自水木社区AP...
- 来自 水木说
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FROM 114.246.238.*
设定科室工资总额和涨幅规则,效益有增长,工资才有涨幅,没有效益让科室想办法,不管是减员还是增效,把压力传导下去。
【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 大家都想钱多事少
: 怎么办?
:
: ...................
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FROM 124.17.26.*
有人就是不差钱
而且有规定待遇不能跟收入挂钩
这个一告一个准
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 设定科室工资总额和涨幅规则,效益有增长,工资才有涨幅,没有效益让科室想办法,不管是减员还是增效,把压力传导下去。
- 来自 水木说
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FROM 114.246.238.*