有时会
【 在 chooselife 的大作中提到: 】
: 那同事也一样会很生气吗
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是
【 在 chooselife 的大作中提到: 】
: 他生气的时候你也在生气嘛？
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比如，领导手把手帮助没有任何专业基础的同事做工作，资源大量倾斜，我认为被倾斜的同事，无论人品还是综合能力甚至可以用差来形容，但我却被排挤到一边，感觉领导太无耻了？
【 在 chooselife 的大作中提到: 】
: 你要是能讲的再细一点，可能才会更有效的帮到你
: 描述时，抹去一切不影响事件理解的私人信息，或者平替表述讲故事也行
: 你现在讲的更多的是你的想法、观点和结论，我们理解你的感受会有点困难。因此需要你添加一些过程内容
: ...................
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领导知不知道我不知道，但我是通过大量的事，感觉到的
【 在 chooselife 的大作中提到: 】
: 哦，在你觉得同事人品和能力都是差的，你希望他能被排挤掉。领导不仅没有这么做，反而还伸手捞了他，所以你觉得领导跟这种同事是一丘之貉？
: 那领导是不知道该同事的能力人品差，还是知道了，却并未觉得差？
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多
【 在 chooselife 的大作中提到: 】
: 领导和同事的互动，跟你和同事的互动相比，会多还是少啊
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