“我觉得你没有认识到的一个问题是现在在团队里面的四青其实不如二十年前的副教授。”

上面这句话，你觉得没问题吗？其他不说，你想想，四青多少工资，普通副教授多少工资？

【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 我觉得你没有认识到的一个问题是现在在团队里面的四青其实不如二十年前的副教授。当时的副教授无论是相对的待遇还是地位都远比现在的四青高。而且发展的前途也比现在的四青好。你不能说二十年前的四青很风光就认为现在的四青和当年的四青一样。最明显的在较好的985， 二十年前的四青现在基本上都是你说的大团队的负责人了。现在的四青二十年后很大一部分可能连教授都拿不到。所以你看到的有利只是社会整体提升而已。组建大团队并不会提升年轻人的地位和待遇。当然我还是要说的就是任何时代，抱大腿都是最有利的。
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以前，是可以不抱的。十年前，都可以不抱的，只要牛b，甚至只要想独立干就行。当年，和本人差不多年龄的，我认识的基本都是独立干，有一两个照样杰青。

现在，二十多，三十多，进校就独立干，有几个干得起来，干得下去？

现在，除非真牛逼，一年顶刊好几篇。否则独立成长成才的概率，从事实看，比以前低多了。

【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 我想说的是抱大腿是几十年来甚至亘古以来不变的捷径，而不是新现象。感觉你是一直没明白这一点，突然开窍了。所以你以为的精华是几千年前大家都明白的。
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你这说的不就是现在年轻人越来机会越少了吗？咋你就认为是对年轻人有利呢？

【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 以前，是可以不抱的。十年前，都可以不抱的，只要牛b，甚至只要想独立干就行。当年，和本人差不多年龄的，我认识的基本都是独立干，有一两个照样杰青。
: 现在，二十多，三十多，进校就独立干，有几个干得起来，干得下去？
: 现在，除非真牛逼，一年顶刊好几篇。否则独立成长成才的概率，从事实看，比以前低多了。
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二十年前的副教授现在相当一部分还是副教授，2015年职称改革，没上去的大龄副教授就难了。

你觉得现在四青，二十年有几个还是会是副教授？再说，现在一个普通酒吧屋有几个四青？

副教授怎能等同四青？

感觉你思维逆潮流而行啊。对你无所谓了。对年轻人可是大忌。

【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 扣除社会发展啊。你不能说二十年前的省长不如现在的省长吧。
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二十年前的副教授现在不是教授的极少。现在好点的985四青比教授多。

【 在 Composites 的大作中提到: 】
: 二十年前的副教授现在相当一部分还是副教授，2015年职称改革，没上去的大龄副教授就难了。
: 你觉得现在四青，二十年有几个还是会是副教授？再说，现在一个普通酒吧屋有几个四青？
: 副教授怎能等同四青？
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