- 主题:我们学校已经把一些业绩不好的老师强制转岗了
副教授会转岗么
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核,老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议,完不成协议要求的三年后转岗。
: 坐标昆明理工大学,这种是不是还不如一开始就tenure track?
--
FROM 222.131.58.*
差不多,三区四区以上吧。如果发二区,可以抵两篇,一区可以抵一篇。
但是钱很少,我们这现在发论文不发钱,可以通过考核。
【 在 baobd 的大作中提到: 】
: 每年都能发三片?
: 要求期刊档次吗?会死人的
--
FROM 106.61.88.*
有那么多课可以上吗?
如果是公共课的话,上500节不过是重复,没那么可怕。
但是大学有那么多公共课?
如果不是公共课。每个教师上500节,那大多数都是水课和乱七八糟的课,浪费学生时间。
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 既然成果上不了台面,老老实实每年上五百节课,过两年还能发一篇sci的老师就应该被转岗?
: 【 在 papo 的大作中提到: 】
: : 二本学校的考核纯属扯淡。假大空横行。多数成果上不了台面
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 123.127.143.*
很多学校教授都转岗
不知道转去行政能干啥
【 在 sterlingchen 的大作中提到: 】
: 副教授会转岗么
--
FROM 58.244.58.*
。。。。。。
所以现在大学生没法找到工作。
本科毕业生让整个标书,连投标人和招标人都能搞反……你说能干啥吧?
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 扩招了50%的学生
: 【 在 abb 的大作中提到: 】
: : 要那么多行政岗和辅导员干啥?
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 123.127.143.*
非升即走嘛。没啥奇怪的啊。
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
:
: 学校每年都有考核,老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议,完不成协议要求的三年后转岗。
:
: 坐标昆明理工大学,这种是不是还不如一开始就tenure track?
#发自zSMTH-v-@realme RMX3300
--
FROM 124.127.68.*
副教授 教授转岗 好奇怪呀
那人家还要评职称干什么呢
反正一直要产出不然要转岗 真是不断地拿小鞭子抽啊 不管人的身心健康
高校收入不高 如果这样的话 不如去企业啦
【 在 elmo 的大作中提到: 】
: 很多学校教授都转岗
: 不知道转去行政能干啥
:
--
FROM 222.131.58.*
转成行政党务人员,结果未必不好,说不定级别升的更快
【 在 baobd 的大作中提到: 】
: 转成什么了?难道是实验员?
: 也没那么多实验员的需求吧
--
FROM 49.5.207.*
以前非升即走都是卷新人的
现在卷到老人了
【 在 fzplove 的大作中提到: 】
: 非升即走嘛。没啥奇怪的啊。
:
: 【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 123.127.143.*
惨惨惨,本地中还觉得搞定职称就可以躺了呢…
【 在 sterlingchen 的大作中提到: 】
: 副教授 教授转岗 好奇怪呀
:
: 那人家还要评职称干什么呢
: ...................
--来自微微水木3.5.14
--
FROM 123.127.143.*