- 主题:院士团队很少出现颠覆性成果的原因找到啦
原创水平不如霉国，是筛选制度的问题，不是人不够，姥爷们不知道。
现在高校筛选的都是密集兑现浅层思考的，难问题不碰，坚城不攻，刷灌水指标积极，这些人已经占据了科研的各级帽子，
象张益唐佩雷尔曼这种长期思考深刻问题的在高校已生态灭绝。
长期灌水的根本没有训练到思考深度，打惯了追击战，是打不了攻城战的。
--
FROM 125.88.24.*
有组织科研就不可能颠覆，成果都在计划之内
【 在 topjoker 的大作中提到: 】
: 研究表明，科研团队越大，创新能力越差。
: “他们发现，作者越多的论文往往获得越多的引用--大型团队善于发展一个领域。 然而，他们发现，作者人数在一到三人之间的最小团队发表颠覆性成果的可能性要大得多，这些成果可能会改变一个领域的发展方向。 因此，就纯粹的创造力而言，规模较小的团队似乎更有优势。”
:
--
FROM 123.113.81.*
我国才20年，哪里顾得上分，现在忙着搞gdp
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 科学和工程的区别，我国管理者往往分不清楚。。
: 科学是探索未知，发现新知识，不要集中在少数团队，需要的是百花齐放，多分队搜索。工程是已有技术下，按约束条件寻找可行性，可以大团队。
: 这边有组织科研，集中在少数技术路线，是在消灭多样性，然后量产少数路线下的排列组合式灌水，学阀还认为自己很有产出，结果原创和突破都是别人作出的。
: ...................
--
FROM 117.147.26.*
【 在 carbon 的大作中提到: 】
: 我国才20年，哪里顾得上分，现在忙着搞gdp
科技战打上门了，还想悠闲20年？
--
FROM 125.88.24.*
没事。很多人说已经赢了。
【 在 victd 的大作中提到: 】
:
: 科技战打上门了，还想悠闲20年？
--
FROM 117.89.248.*
整天琢磨不用考察结果的颠覆性创新，不琢磨一下真刀实枪的卡脖子科技
【 在 topjoker 的大作中提到: 】
: 研究表明，科研团队越大，创新能力越差。
: “他们发现，作者越多的论文往往获得越多的引用--大型团队善于发展一个领域。 然而，他们发现，作者人数在一到三人之间的最小团队发表颠覆性成果的可能性要大得多，这些成果可能会改变一个领域的发展方向。 因此，就纯粹的创造力而言，规模较小的团队似乎更有优势。”
:
--
FROM 36.112.192.*
无论组织啥，都会有很多骗子，一如当年的水变油、气功，好像以成果为导向、大面积撒盐好一点，但是看不到结果啊。
【 在 isotropic 的大作中提到: 】
: 整天琢磨不用考察结果的颠覆性创新，不琢磨一下真刀实枪的卡脖子科技
--
FROM 223.102.84.*
不过话说回来，比如说光刻机啊，芯片啊，靠的似乎不是颠覆性的技术吧
【 在 topjoker 的大作中提到: 】
: 研究表明，科研团队越大，创新能力越差。
: “他们发现，作者越多的论文往往获得越多的引用--大型团队善于发展一个领域。 然而，他们发现，作者人数在一到三人之间的最小团队发表颠覆性成果的可能性要大得多，这些成果可能会改变一个领域的发展方向。 因此，就纯粹的创造力而言，规模较小的团队似乎更有优势。”
--
FROM 36.112.75.*
领导们也有话说，之前这二十年完全照搬美帝的体制，pi加基金设置一类的，你们不也就刷刷论文么，怎么就不能换个口味呢
--
FROM 221.222.21.*
显然的
团队越大，一堆杂事
现在资源都在领导手里
领导掌握的学科建设经费、仪器采购费就是几百万。大部分青椒搞个10万的项目资助都很难
--
FROM 115.197.214.*