工作没多少年，领导倒换了几拨。
按照道理，快退休的人都比较和善的，怎么还这么爱整事。


【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 以前由于小人同事作祟，我被前领导边缘化，忍了2年，前领导退休，来了新领导，我工作恢复正常，大干了3年后，获得升职加薪。但新领导也退了。又换了更新的领导，这个领导有他自己喜欢的下属，我目前逐渐边缘化中。可见被边缘被重用都是交替进行的，跟你本人关系不大，跟领导关系大，也跟运气有关。如果忍不了就走，寻找新的机会和喜欢你的领导。如果忍得了就苟着，自我提升，等待机会。内耗和心态失衡大可不必。
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你的意思是其实本来就只是临时的工具人？
【 在 wjhtingerx 的大作中提到: 】
: 有没有可能，你其实是自我感觉良好，其实没那么好？
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找点正经事儿干，比如炒炒股！
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我的意思是
可以有一个“公司”
专门做这个生意

收弱者“保护费”
替弱者在媒体和现实生活中“出头”

由于这种服务带有很强的“情绪价值”
所以每一单的价格可以很高
比如打几个电话谈谈收2w
吃饭谈谈5～10w
无上限，比如上次跪了的哥们，50w不多

这个“公司”的头目必须黑白通吃
让普通厅局级以下的PUAer忌惮的那种



【 在 linansong 的大作中提到: 】
: 印度人在美国各种抱团。国人政治和语言处于劣势，反而喜欢单打独斗
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需要一点生存的智慧，其实大家都是蝼蚁，对人生的态度要正确
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