听你说的不是没有道理，但是怎么感觉这么憋屈呢？感觉像伺候皇上似的，一区区中层，当出了皇帝的范，我把任务随便扔，活该你展开各种姿势去接着。

我给别人交代任务，都尽量把自己知道的交代明明白白，生怕对方少摄入一点影响最后的效果，他不过是个连长，也要跟我们一起战斗的，以为自己是司令员吗，指天画地就行。

人的气场，思维的清澈度，我是有感觉的，靠近大多数保安门卫，那个气场我会觉得不太舒服，跟那个处长交锋了这么多次，交汇思想，我能感觉出来到底清澈度在哪，向他屈就迂回，我觉得憋屈

现在的境况，客观上经济不受损失。但是周边境遇对你的影响是潜移默化的，大家是否配合你工作，态度是不是友善等等，评先，同生态位的，其他人上你不上，评奖排序等等，有些微小的迹象是有端倪的，现在不争一分一毫，可能慢慢就被边缘化了。另外大事小情当众猛批，一屋子人听着，也是让人下不来台。

我耿耿于怀的是，及时把这种形势扭转过来，咱假如有才，也不能有才得憋屈啊，咱有才，也不能就自己觉得，也得得到组织的反馈啊，哪怕让我看清自己有才是自以为的呢。

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 哦，那就是你苦恼的其实也不是你的报告没有被推进，而是觉得领导不喜欢你？
: 放心，他没有不喜欢你，否则不会让你去做别人做不好的工作的，因为像你说的那并不是第一次这样交办工作。
: 至于过程中的争论，领导都不喜欢下属问东问西或者否定自己的观点。
: 问问题这个事情，你可以以后工作过程中尽量首先自己去想办法，不要上来就先问他，如果有问题必须要问他，尽量把你做过的工作以及得到的信息非常简明扼要的首先告诉他，然后再说你有什么需要他支持的，一定别忘了要说谢谢人家。
: 观点争论这个事情，不要直接否定领导的观点，不要一味坚持自己的想法，尽量按照他的思路去走走试试，同时尽量给他其他选择，切忌以自己的经验直接否定，哪怕他说的走不通，也过两天再告诉他为什么走不通以及你为了走通做了什么，简明扼要的说重点，别说细节。
: 话说你上班是不是太紧张了，其实，你管他喜欢不喜欢你干啥，我们是去上班的，又不是去找对象，能让领导喜欢的下属是非常少的，比如我猜想你大概率是能干活但是不太听话类型的，你就认真负责的完成自己的工作任务并且将人际关系维系在至少确保不会被打压，就可以了吧。。。
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没那么顺利，我也知道了，但是一到我身上，我就觉得应该组织给我公正的反馈。我自己也早总结出来了，善不是一个前提，但是一到我周边我就接受不了，这样的“不善”让我处境太危险了！

你说到听话，听话也受领导水平限制，我倒也不想惹他，无奈他认识水平确实有限啊，他也不想听我的思路，按他的又是错的，他也“不屑”向我解释他的“正确观点”，让我恍然大悟原来他是对的。然而服从了以后，最后的麻烦事都得我接着，好吧就算不是我接着，影响了事物的合理感、“美感”，也让我极其别扭！


【 在 vv 的大作中提到: 】
: 你的问题是把职场想的太过理想化了，哪怕你是官富二代，这条路也没那么顺畅。。对于大多数普通员工，是好好学习----我有才----创意性的做工作任务---需要平时注意和领导同事搞好关系才能够获得需要的帮助----任务完成----over。。。对于极少数有背景或者灭有背景但是兼具能干
: 活且听话的人，才会有下面的和同事保持良好的关系，和领导保持良好的关系----领导赏识，同事认可----组织内地位提升----有位置----领导推荐位置----灭有同事说坏话----升职----把各种荣誉称号让给别人----领导赏识且群众关系良好----继续升职。。
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你要这么想，你只是一个挺聪明学习也不错的员工，对于领导来说并没有到脱颖而出的人中龙凤，所以期望不要太高，上了班不像咱上学考试，考个全年级第一就自然而然拿优秀奖状。

还有，不同的领导工作作风不一样，这个你得自己去总结，以及按他的是错的有什么关系，你按他的来然后再改不就完了，难不成你上来就说你这样不行啊，那是人也很不爽对不对。上班切忌觉得领导没本事，你就算装，也陪着人家装一轮再说。再说了，从你描述来看，你们的工作谈不上什么家国天下的重中之重，又不是盖个房子领导说8号的钢筋就够了其实至少得12这种性质的，而且也不是多么紧急的说了献礼八一就必须七月三十一号官宣定稿，慢慢来呗，你至少陪着人家走两圈。


【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 没那么顺利，我也知道了，但是一到我身上，我就觉得应该组织给我公正的反馈。我自己也早总结出来了，善不是一个前提，但是一到我周边我就接受不了，这样的“不善”让我处境太危险了！
: 你说到听话，听话也受领导水平限制，我倒也不想惹他，无奈他认识水平确实有限啊，他也不想听我的思路，按他的又是错的，他也“不屑”向我解释他的“正确观点”，让我恍然大悟原来他是对的。然而服从了以后，最后的麻烦事都得我接着，好吧就算不是我接着，影响了事物的合理感
: ⅰ懊栏小保踩梦壹浔鹋ぃ
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等一等
拖一拖
试一试
凑一凑
于是就这样不了了之了
对于这种拍脑袋的任务，不了了之也许是最好的结果
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放松点，你是去工作的，不是去家国天下的。。。人有家国天下的情怀是好事，但同时不在其位不谋其政是公理，真有那家国天下的心，那么第一步是适应环境，第二步是上位，第三步才是一己之力达济天下。。。


【 在 malchik 的大作中提到: 】
: 我倒是不怕这样的活，如何解决全行业的××问题这种，等拖凑搞得我怪难受的。出了方案，雷厉风行地推行，我也愿意。现在这个样子跟放蔫屁似的，居然憋没了，忒难受了。
: 我是希望我提出框架甚至完整的方案，能有个好的氛围大家激发讨论一下作完善，处长是直接就让我出最终意见，稍有他认为的差池就不满。让我想起将军和小兵的寓言了，“敌人要攻过来了，你出个作战方案。”“为什么对方都加特林了，咱们还在用弓箭？！”“这个箭尖，削得不够细
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